Rècordi per cumu si cuncernanu un novu equipaghju
Una persona chì vene à un novu colture culletivi ùn solu micca di utilizà à i dati ufficiale, ma ancu per acquistà cù gestite è i culleghi. È cumu serà ricivutu
i vostri cumpagni, u vostru travagliu dipèndanu, è voi pocu vulete travaglià in una situazione crisa è cunflittu.
À u primu, bisognu di cumportu neutrali, per ùn sprimà a vostra opinion di u cumandante, i culleghi o di l'infurmazioni di u travagliu. Sì dite chì deve una risposta clara, dite chì sì ancu un novu, è ùn cunnosci micca tutte sotettate, avete bisognu di tempu per entre in u travagliu è di cunnosce più da vicinu. Pruvate micca di chiarizzare, per mezu di tutti, andate da a conversazione, o avete da guadagnà a gloria di fofu. Quelli persone chì vi prova di sapè tutte e dettagli di a vostra vita, risposta cun simuli furmuli. Believe me, tuttu ciò chì vi dite à sè stessu, capisce tutte e vostre squadra nova, è ancu in tutti i dati se embellish.
Se u squadra hè spartutu in dui campi, ùn avete micca piglià una pusizzioni di ligami, perchè averete subitu subitu unu prigione di detractori. Avete bisognu di cumporte quant'è pussìbule è modestly. Analisca chì tipu di colectivtu hè davanti à voi, è ciò chì hè accettatu per quà.
Pagavisce nantu à a robba. Probabilmente, oghje digià, se ci sò roba libera in l'uffiziu o un rigalu codice rigalu hè statu aduttatu. E quì cunsentimenti sò sfinutu: se vulete travaglià, bisognu di vistitu cusì. Ancu s'è prublemi cummattamentu strettu ùn sò micca necessariamente gasta in l'uffiziu, questu ùn significheghja micca chì pudete vultà à l'uffiziu cù unghie chjucu, labbra e un mini. In a primu simana, bisognu di vede quarchi cosa classic - una brusa di colori silenziosu, una fala di carta, un ghjudicatu di u ghjuvatu. Quandu avete un cuddinu pocu, pudete diversificà u vostru vestitariu, ma avete bisognu di ricusà e robi sessuale è pruvucatori, cusì i culleghjette femminili vanu à voi cum'è avversu, è l'omi viranu un ughjettu sessuale.
Mentre chì adattate à un novu gruppu, pruvate micca à ritruvà u travagliu, vene 10 o 15 minuti di prima di l'iniziu di u ghjornu di u travagliu, è vai in casa, un pocu tardi, ma micca davanti à tutti.
Amichevole, apertu è affable. Oghje u surrisu in u locu. À i culleghi, utilizate u nome, è pruvate di ricurdà i nomi di e persone chì sarete intruduttu.
Pagavisce à i travagli di travagliu è cumu si passanu? Si in a sala di fumatori, è ancu di fuma, ùn ùn si sò stati à parte, è pruvate una cumeddia. Sì una tazza di tè, piglià un dulce cun voi è offre à trattà.
Sì stati invitati per cene, ùn rinuncia micca. Hè una chance per sapè à i traballadori più vicinu, è una volta invitatu, significa chì vi beni ricivutu. Truvate s'ellu hè chjaru in questa colectiva per celebrà u primu saldu, è urganizà una festa.
Vede, ùn ci hè nunda cumplicatu quì. Se u novu kollettivu ùn hè micca prupizitu à intriga, micca di novistà, a vostra adattazione in a nova squadra serà fàciule è indolente. E chì fà si u gruppu sanu hà vultatu?
Sè diventate un oggettu di mobbing
Mobbing hè una impegita, propicia è mala attitudina di subalterni, superiore o culleghi à un impiigatu di l'empresa. Ci sò parechji raggiuni di mobbing, hè inveci è discriminazione, a cumpetizione per un locu di a carriera. Ma ùn panicu. Se avete diventatu un mobbing "zhertovy", rende cunsiglii di specialists:
- Analise ciò chì a ragione pò esse. Forsi u gruppu hè famu di divertimentu, "stagnante", è ùn hè micca sempre u casu in voi.
- Prima di tuttu, serà un prufessiunale in a vostra attività è eseguite e vostre boni, è trattà i vostri cumpagni amici e bè.
- Aghjunghjite ciò chì passa in a squadra. Ùn ci vole micca chjate in ellu stessu. Truvate quelli persunaghji chì sò stati dispuniti nantu à ellu è fate cuntattu cù elli.
- Evita l'histerefia, scacchiate, attacchi aperti, perchè ùn solu pruvucarà i mobberi.
- Se a firma hà un dipartimentu per travaglià cù u persunale, avete da esse aiutu per aiutà.
Grazie à queste suggerimenti, avete amparate cumu cunvinti in un novu gruppu è trattatu tuttu più faciule. Mobbing è altre prublemi à u travagliu - questu hè un fenomenu tempurale, è se valore u vostru travagliu, ùn perchè micca u core, è facenu sforzi per stabilisce e boni relazioni. È pudete unà à a squadra di a squadra.