In a nova squadra, stàmpine per ricanuscià in u caleidoscope i facci di "u nostru" - quelli chì sò cun qualcosa, interessante è divertente. L'Amicizia in u travagliu hè un factor di fidelizazione à l'impiegu o ... causa di cessate.
FACE SOCIAL
A "Amici di pruduzzioni" hè un cuncettu difficiule, i psiculoghi. Cù tutti i sughjetti esterni à a "amici di l'ordinariu", hà parechje peculiarità. Eccu, in più di u caratteru, u magazinu di a parsunalità è l'interessi, l'ambizioni, i aspirazioni di carriera è, spessu, i ghjilosu prufessiali intrinu in u ghjocu. Tali relazioni anu un marcu strettu sociale è sò sughjetti à un settore di lezi novi.
"Amichi sò generalmente populi cun quale avemu cunnisciutu per un pezzu tantu, micca un annu o dui, u tempu da l'amici," dice psicologue Maria Fedorova. - L'amici sapemu diverse - bai u dolce è u bonu, à volte pridicheghja per accolta assai scarsi è accetta com'è noi. À u travagliu, a situazione hè diversu: quì si tratta di dimustrà u mondu una certa persona è ùn sò micca sempre vogliu i culleghi di vedà "u situ wrongmente". I relazioni mutivi in u travagliu sò più sociale, è in regula, ùn hè micca una quistione di amici, hè solu di boni amici. "
SOUL DREAM
"Ochè anni avè vinutu à un novu postu di travagliu", dice Natasha, "avemu apertu una rivista di arti fine. U cullettivu era furmatu da scarrà. Prima, tutti ci vittiru ammenu à l'altri, e poi li nostri tradizzioni avianu cuminciatu à piglià forma, avemu cuminciamu a cilibrari festes, anniversarii in ghjocu. In generale, a ghjente turnò per esse assai in u spiritu, è, avè qualchì travagliu cambiatu, mi cumu oghje cumune cù un anziani cumpagni. Questu hè un esempiu quandu relazione amiche sò furmati si i pirsuni sò uniti di creà. "Dopu la mascara sociale standard, una persona hè visibile nantu à stu travagliu", Maria Fedorova cuntene. - Creatività implica una cumunicazione emocitale intima, chì si chjamava senza l'attaccatura ".
In ogni casu, l'aspranu di amistat corporale ùn hè micca solu spiegata: spessu spetta chì i relazjonijiet informali à u travagliu spoilsi vita. Lika hà 25 anni, è sei mesi hà avutu per cambià travagli. A ragiuni hè a stessa «amici». "Avete un travagliu cum'è logisticista per una sucità chì l'equipa immederatamente piaceva - Mi vulia fà amici cù tutti. Per mè, a cumunicazione pressuprite l'uccisione, è di sicuru, sò probabilmente chè un chjarteru - ùn pudite micca guardà nunda in mè. In una parolla, prestu l'uffiziu tutale sapia di i mo pasculi romantichi è l'avvinta ... À mè stà chjosu, a parte maschile di u squadra accuminciau aduprà i belli è ambiguous, è parechji si praticavanu solu da ignorà. Aviu avè esce, perchè l'esistenza in questa uffizione era insupportable ".
ERROR # 1 A vuluntà di diventà "u so propiu in bordu". Vulete piace per piace, chjama l'attinzioni à voi è ùn trovi nunda di megliu per elli à tutti per u vostru ultimo novu? Ùn scurdate micca: ùn tutti ùn averghjenu à scopra à u vortex di e passioni di a persona ùn anu famu, a maiò parte di noi avemu u prufessi di e nostre propria esperimenti.
Per d 'altra banda, i sicre di l'altri omi presupponu una risposta da u default - francizza per a frangie. Questu hè spessu percivutu cum'è tactlessness è una intreccia in autorizazioni di frontiere persunale.
Espertu chì avete
IRINA ZHELANOVA , psicologu, maestru di NLP:
I relazioni in u gruppu spessu dependenu di e regule è u stilu di cumandariu. In un equipu induve a cultura corporativa prescriva e relazioni puramente ufficiale, è i patroni negativamenti cunzidienzi in i rotuletti di cigarette cumuni è tè, l'amici hè probabili d'esse nominali. Se a cumpagnia tene à unisce a ghjente micca solu com'è prufessiunale, praticanti a custruzzioni di stima custituenti, u restu attivu è altre avvenimenti colectivi, pudere esse l'emergenza di relazioni d'amici ordinari. In regula, u più rigidu u marcu di l'ufficialità è a più motivata di a carriera in a squadra, l'menu opportunità per l'emergenza d'amici in questu, è vice versa. Quantità dipende quantu a persona hè scelta. Boni amministrativi di HR disposti chì per un travagliu efficace, ùn solu un altu livellu prufessiunale hè necessariu, ma dinò un tipu di similitudu persunale di i persone.
SEGUNDU IN L 'ESTATU ...
In più di u desideriu di cumunicà, l'amici cù u travagliu hè spessu basatu annantu à e nostre ambizioni è aspirazioni di a carriera. Qualchidunu crede chì fà amici cù u patronu hè assai megliu chì avè un servitore novu cun ellu. Hè cusì cusì?
Tatyana, copywriter di l'agenzie di publicità: "Avete travagliatu in l'agenzia per u terzu annu è ricenti hà avutu à pensà à cambià u mo travagliu. Sò amici cù u mo capu - Galia hè a mo stesse età. Avemu qualificatu un'altra cosa à l'altru: à tempu sociable, ami piaciri attivu, andemu in u stessu fitness center. Prima, pareva chì avè avutu un avutu ughjettatu: sò cumintatu una carriera rapida, participazione à i meglii prublemi. Ma ogni cosa si vide in u feriu. Quandu Galina cuminciò à dà un travagliu extra, ancu nant'à e mio nimu. Ella dice: "Ùn puderebbite solu di fiducia, sì certamenti ùn fallisce micca". Aghju avutu più rispunsevuli, è ùn ci era micca prublemi brillanti, o micca.
ERROR # 2 Espera for benefits of friendship. U turnu di u verticali "capo-subordinate" spessu ùn porta micca i risultati più piacevuli. Prima, cun amizanza cù i vostri superiore vi guarantisci l'envejia è l'scandalu per mezu di l'uffiziu. Ma questu ùn hè micca u principale. Questa situazione hà da aumentà a pezzia psicologica è fisica. Se prima avete bisognu di rializarchjendu cuncepinumente, avà u principale hè di "ùn dettà" è "aiutà à un amicu" in un momentu difficiule.
Espertu chì avete
MARIA FEDOROVA , psicologu (Istitutu di Gruppi è Psicologia Famiglia è Psicoterapi):
Sfortunatamente, ùn tutti ùn sanu micca cum'è amici, è questu ùn depende micca di u locu induve a persona si traballa. In u nostru tempu, assai sò centrati in u successu persunale, nantu à a rapida constructionu di carriera, è u valore di l'amici cù questa diminuite. U successu di a relazione à u travagliu largamente dipende di ciò chì a persona ellu stessu di sta rilazioni.
Se vulete esse accettate in u vostru novu postu per u vostru, pruvate d'accordà u stilu di vestitu è u cumpurtamentu adoptu in l'azienda. Muchdepende da u temperamentu di u principianti: qualchì facilità è immediata cumentu da cumunicà, l'altri pigliate u tempu di circà à circà in a squadra.
SEN un rupture de la produzione
Quand'elli dicinu, ùn scrive micca i so amichi - e cumincianu cumpresa trà i culleghi. È per una relazione per portà a gioia, senza disappruverimentu, deve osserve uni pochi reguli semprici:
RULE №1
À vultà à un squadra di novu, fighjate à pocu pressu, ùn fate micca cunflittu rapidamente. Capisce chì hè quale. Simultanamente, u gruppu ti circundà micca: "evaluate da a robba", per avessà i vostri abbitanti è i sapienti prufessiunale.
RULE №2
Ùn prestu à un pressu à unduprà parechji sindicati è "coalitions". I posti in u quale l'usu di "fà amici contru à qualchissia" ùn hè micca pocu cumuni. Ùn hè necessariu, senza sapè a situazione, di cunghjuntà à i ghjuculi: dopu à un pocu tempu, in modu mistressu per ellu stessu, pudete truvà chì avete firmatu à u malu parte di u fiumu è sò in a faccione di perdelli loca.
RULE №3
A regula d 'oru "Risparo nui di l'altri, l'altri u rispettu miu" travaglia sempre è in ogni locu. Ind'i cunfronti e indegni chì ùn ci piace micca in ogni cullettivu, qualunqui cunzcidentale di u grandu di i ingiu è di l'attività di a cumpagnia.
E l'ultimi . A megghiu modu per fà i nemici in un novu postu hè di spressione a so indignazione di l'statutu indrintu di u novu "monasteru", quantu si pò esse: attitudini in quantu à a profanità o in cafe bare nantu à a tappa chì visitava da l'uffiziu tutale. Questa hè a situazione quandu hè più lògicu adopru i reguli di u jocu cumu per prupone l'imposta una pusizioni.