Allora, cumu si portanu se nominate u direttore di a cumpagnia? Prima, avemu decisu se voi un impegnu di sta sucità per un pezzu. Dopu tuttu, veramenti succede chì una persona facenu una carriera rapida, da un gestore finale per un superiore. Sì chì diventenu un direttore chì, in questa situazione, ci sò più luculous. I vantaghji sò chì sapete l'"alma" di l'impresa, imagine chì departa di u travagliu o indipendente indipindenti. Qualessu hè quellu chì pò esse fiducia è quale pudete pudè cunfidenza. Ma, à l'altra banda, quandu avete un direttore, parechji si piglia nè ricchisce quì, chjaramente o secremente. Di sicuru, pruvate da spona a vostra vita, è ancu esse sbulitatu da ufficiu. À a listessa ora, altri attenti chì anu nantu à i boni pratiche, sinceramenti, bastaci chì vo avete statu distinatu, ma sempre fatevi d'aspittà una attitudina più fidili. Sì rifiate qualcosa di qualchì manera, l'arricinuà per l'insulte persunale è a vostra "malamia stella". Cumu pudete assicurà chì u fattu chì avete statu numinatu à un postu cusì altu ùn hè micca diventatu un martellatu veru.
Prima, pruvate à cumporte di una manera chì ùn deve micca ragii chjosi per u travagliu di persone persone. Di sicuru, elli pozzu truvà a raghjoni per valdi di terra, ma se è imaginariu, nimu li da esse esse. Ma s'ellu ci hè una bona rete di a verità in i coteri, allura l'uffiziu tutru discèvule bè. Eliminate l'invidia di tali gioia è pruvate à cuntrollà sempre u so cumpurtamentu. Inoltre, avè cura bè chì queste persone ùn avete messu cun u travagliu, perciò, spoiling you with some kind of deal. Avete, travagliatu in sta sucità per più di un annu, avè da esse di menu appena appressu à capisce quale hè capaci di questu. Cusì, pruvate affidà l'affari rispunsevuli solu per un populu fiduciale, è se questu ùn hè micca sempre travagliatu, verificate tuttu è verificate chì ùn sò micca stati frambilizzati in nudda parte.
Ma cumu si cumportanu cù i vostri amici? Queste persone sò stati cun voi da u principiu, avete passatu assai cun elle è sò sinceramente cuntentu di a vostra vittoria. Cumu truvà una risurta, perchè ùn anu micca offense per voi. Prima, anu bisognu di parlà di tuttu. Dopu tuttu, sò persone adulte educatu, perchè pudete discutite a situazione per norma. Hè megliu per avè una conversazione in un locu informale per ùn avè micca sentate cum'è e vostre subordinate. Comunisci cù i vostri amichi è spieghenici à quelli chì fora di l'uffiziu sò sempre u so amicu, chì hè pronto à aiutà è sustene tuttu. Ma, quandu site in u travagliu, deve osservate a subordinazione. Dunque, avete avvirtulà avà è ùn avete micca pirdunamentu tutti i fiaschi è scrive à a amici. Certu, cum'è qualsiasi persona è, sopratuttu, un amicu, tentarè di capiscenu è perdonate i erruri occasioni, ma nimu d'elli amparerà amici cù u dirittore, chì questu hè sbagliatu è anormali. Naturalment, anu avutu qualchì indulgenza minimu è sempre di andà à scuntrà oghje, ma solu se sapete chì a materia hè veramente impurtante è seria. Inutili, tutti i so dumande è i casi seranu cungiati cù i prublemi di l'altri impieghati.
Eppuru, no tutti piglianu sta nutizia cun gioia, perchè ogni un di noi voli avè una persona vicinu in a direzzione, è ùn ùn sfu micca u robot in un mustache. Ma, si sò omi boni è affidàbbili, avete intesu veramente, è accetta a vostra pusizione. Sì vi vede chì avete fattu un sbagliu in quarcunu, è avà u so sferendu i denti, vi n'inventa d'una tale persona. U fattu hè chì ghjè piticu di e persone envidiau ordinaru, perchè ellu hà u so corpu. A vera cosa, un anticu amicu sapi assai di voi è, se ne necessariu, a mette in jocu. Cusì, sia cù questi persone cun prudenza, è si trovani macari speciali malamenti - u focu senza una sguera di conscienza.
Avà, parlate di cumu per esse attu mentre vi vene in un squadra completamente nova, è immediatamenti à u postu di dirittore. Prima, ùn avete bisognu di principià immediatamente per mudificà quarchi cosa. Serà difficiule per l'equipa per utilizà à i cambiamenti chì una persona nova cumpleta. Spécialement s'elli eranu troppu cunsigliu è valutatu l'ex direttore. Allora, prima, vedi u staff. Avete bisognu d'appressu à apprezzà ciò chì modu efficaciu è armoniu chì travagliavanu, è decide da esse valuta o micca cambià. Sì ancu decide di cambià, pruvate à fà tuttu upertu è lentamente. Chì a ghjente avete u tempu d'uttene di tuttu, perchè e vostre nova lege è e regule ùn la facenu micca di rietta. Ricurdativi chì quandu una persona hè travagliatu da u putere è odi à u so capu, a produtitività di u so travagliu ci fermu. Allora, agisce bè pruduttu.
Inoltre, pruvate per stabilisce quale pudete cunfidenza, è chì devi esse attentu. Nun avà immediatamente fide chì quelli chì, da u primu ghjornu, ammirazione di voi è vulete esse amici. Certu, forsi hè un populu veramente amatu è amicu. Ma, più spessu chì micca, quelli chì vulianu curriri favurevule cù u so patronu o, per cunverti, diventenu amici, si pò cumportanu tutti i sicreti, distendu l'attenzione è i disputi. Cusì, sia cun prudenza di a nova squadra. Pruvanu e gentile amu, ma ùn lasciate micca insultatu è umiliatu sottu a volta. Inoltre, ùn pruvate micca à unisce à u cullettivu, cumportanu cù tutti nantu à una pedagugia equitazione. Ricurdativi chì sì u direttore, dunque, u vostru cumpurtamentu deve currisponde à a publicazione. Pruvate sempre di mantene a subordinazione, ma, à u stessu tempu, ùn abusive micca a vostra autorità. U gruppu deve bisognu di capisce chì sì un veramente bonu capu, rispettuosilu, è forsi ancu in u vostru modu à amà. Solu solu s'ellu hè u casu, pudete esse u travagliu è sviluppà a cumpagnia cumu.