Un seculu e menzu fà, u filosuu austeru Arthur Schopenhauer scrissi chì "e femine esiste solu per a propagazione di a famiglia, è questu hè l'unicu raghjolu per a so appuntamentu. L'investigatore di u XX sèculu, per contru - anu argumentatu in repetitu chì u capellu femminile rendi ghjustu à u periculu, à l'estressi è à l'altri surpresi in a cumpagnia di l'affari diferentamente di u male. U moveru di un omu hè specializatu, cuntribuisce à cuncentrazione in una cumpagnia separata in un periudu di tempu. U cervu di a donna pò manca cù diversi cosi à u stessu tempu. Perchè, in u futuru, i impresi seranu più riescita, à a ciuperta di quale - dami, chì pudete vede i prospettivi di l'affari, è tutti i matte di u so sviluppu. In u nostru tempu, prubabilmente, avissi avutu l'èra di matriarcuta in u duminiu. Ma questu ùn hè micca devenu ancu.
U chromosome hè di culpè
Unu di l'estereotipi più cumuni: u cumerciu hè l'occupazione di l'omu. Perchè hè sempre cunnessu cù u risicu, u sessu debule hè carattarizatu da u desideriu di stabilità. Ma oggi u ghjuriddu è u patronu mudernu sò cunquistati stu territoriu strettu per u male. True, cù i vostri metudi. Mentre chì u capu di u proletariu di u mumentu hà dettu: "Andemu à l'altra manera". Eccu i dames è andonu. In questu modu, era stasera da una roccia sottufisha - u X-cromusomu, chì, in fattu, ci femu a donna.
Cumu si a donna di a cummerciale è a patrona di a donna muderna ùn hà micca impegnatu in l'autoeducazione, ùn pò micca incarnate a natura genetica. Ma se ricordate di sta, pudete, prima, evitari parechji sbagli, è sicondu, per ottene u successu (ghjustu!), Ancu più chè l'omi.
Ci hè chì a diferenza di "sex" in i metudi di fà affari era stata dispunibule in una sucità primitiva.
Ancu allura, l'omu, chì venuta da a caverna, hà sviluppatu u so pensamentu expansivu. Avia vistu davanti l'alti di a natura prístina è hà dettu avete chì era necessariu per caccià è purtà u pudete in casa. In l'affari, questa qualità hè chjamata transgressione, questa hè a capacità per annunzià i limiti di u propiu stessu, per "scuperta" di e fruntiere di a zona di cunfortu propiu. In a caverna era còmpiu, ma iu (l'omu) per esse successu, deve esce da quessa, truvamu una cosa nova, alcanza un risultatu definitu, ma chistu hè risicatu. "Avè bisognu di truvà l'animali, perchè socu a navigazione in l'espai, sviluppu u mo pensamentu spaziu". Oghje, sti qualità aiutanu à un omu per esse successu in l'affari. Dopu tuttu, u prugettu spaziali, spaziali, a capacità di predizione - qualità chì permettenu di espansione i canali di vendita è alcuni un nivellu differenti.
Dinamichià sustenente di marche, in fattu, - u genomu masculu ". Eppuru, mentri l'omu era caccie, a donna era assicata in una caverna per u focu, studiu chì era vicinu à ella. Cumu hè questu affare travagliate oghje? I paesi di affari è i patroni muderni muderni prutizianu a cultura corporativa, a prima prughjittazioni di cummercializazioni internu di l'impresa, è solu pensanu à u cuncettura di novi territorii. Questu hè, infatti creanu un territorio fèrtil in ellu stessu per un sviluppu di più, è senza elli ùn andaranu micca più.
Avà paragunate quellu jocu in a zitiddina avemu decisu. Li mutivi preferiti football, hockey, pughjilatu, chì hè tutte ciò chì hè dirigutu à u risultatu: avete a guadagnà per ùn diventà spalle. Li fianchi èranu ntirissati à "ghjucadore di prucessu" cum'è "figlia-madre", chì in fattu ùn finita à nunda. A strada, se una donna in zitiddina hè stata involuta in l'esercitu, avete ancu influinzatu u so caratteru, hà detta a mente una musculature. Pruttu tutti e donne di cummintaturi riprisentanti è i patroni di i muderni muderni in i so primi anni ghjucanu jugatu cù i picciotti, o sò stati trappe da i paisani chì eranu a so auturità, o partinu per l'sport è digià avvisti chì tuttu in questa vita hà un scopu è risultatu.
Una altra cundizione chì hà influinziatu diverse apprezzazioni à l'affari di e donne è l'omi hè educazione tradiziunali, quandu i figlioli anu pruibitu di chianciari, ma i figlioli ùn anu micca pruibitu di spiegu e so emozioni. Avà, devi esse emozioni, incapacità di cuntrullà i sentimenti sò un di i prublemi maiò di u capimacherariu. Eppuru, si una donna murtrata chì ùn sà micca cumu fà cumportu di e so mani, "si mette à a timia" - scrivite avia andatu. Questa pena ùn hè micca solu per i so subordinati, ma ancu pernà per a causa. Per via di l'accordumenti emuzionale-persunale, faci una bella attività irracalizzata.
In i cullezioni di capu di e donne, particularmente assai di i soi è di l'altri.
U patronu si circundava di cumpagnie, chì anu influenatu a pratica di u persunale è tutti i prucessi di cummerciale. Ùn hè un sicretu chì, per culpa d'such sycophants talented and self-sufficient employees, abbandunate l'urganizazione. Perchè "quelli chì sò vicinu à u corpu di a Reina" diventanu un tipu di buffer trà u capu è u squadru, li l'informanu micca in l'uce solu di l'infurmazioni chì volenu sente, è micca ciò chì succevi. In più, da a natura, una donna hè suggetta di cambiamenti d'ambienti. È questu hè ancu un effetti negativu nantu à u travagliu. In modu di u malu pò fà turnà à un impiigatu da un ìdolu à un pezzu, littiralmente cunglite cù a terra. Simply picchì un pocu di i so azzioni, anche mancu appena cose cù u travagliu, ùn hà micca gustatu o qualchissia "cantatu" in l'uce. Eccu un man manager di prima di cunfrontu, per regula, ùn falava, cum'è una donna di a cummerciale è una patrona di a donna muderna.
U capu d'aggressioni si pò pirdunà, è femine è femini in mudernità à u capu di l'espansione di emozioni destruzzione - mai. Dopu avè principiatu cumprumezza di chianciri, insinuate à a menopause, u fattu chì ella, dicenu: "ùn ti piace". Hè per esse, se un omu provisti temerà, a donna a cunforma un scopu di ridicule è disprezzu à i subalterni. Allora a squadra furmula u so squadra, chì opponi i ciuffina. Per quessa, se a donna voli divintà un bon capu, hà da esse acquistatu per cuntrolle emozioni, appricà assai più sforzu per l'imutu, in quantu à u so cumpagnariu maschile. Ma s'ellu hà fattu stu travagliu internu, hà da pudè alcuni alcune ancu più grande chì u so cumpagnariu maschile. U classicista di Marxismu dicia chì una donna hè forte in u so debule. Ma micca in i cummerciale.
Servite saraghju cuntentu ...
Ma, sè ùn vi mancu a rienvisiunèghjanu i emozioni, in u restu, hè vera, hè più prufettu à agisce cum'è una donna verita. Jim Collins, l'autore di qualchi di i megliusidi di cummerciale in l'opinione di a rivista Forbes, crede chì oghje avemu bisognu di cambià ticità per ottene u successu. Comu era prima? À u primu l'ughjettu era determinatu, è sottu à u gruppu hè statu recruitu. In u travagliu "Da Good to Great", Collins dice chì avete bisognu à fà l'oppostu precisu: per riunite i persone, ci definiscenu a direzzione, è anu da pudè crià e cundizioni per a vittoria. In attu, hè un avvocatu pianu femininu. Damini primi cresce i latii orizontali, è solu dopu mudaranu à l'ugnativu. A vera cosa di l'omi chì sò soccu solu nantu à u resultu di u travagliu, è ùn sò micca assai interessate in u microclima in u squadra. E femine selezziunate u persunale in modu di cumpatibilità di u populu, cusì chì u squadra hè ben coordenada. Questa hè a chjave per successu.
Inoltre , i coache di l'affari tutte e cumpagnie chì l'impatruniscia empatizza cù l'equipazione per acquistà altri altri. Empatacia - a capacità di empatizioni. Hè esse, u capimacherà in a relazione cù i so subordinati sò diventà un capu cumerciu, ancu un servitore-capitu, cum'è cunsigliatu, per esempiu, da unu di l'esperti di u guvernu più riccu di u mondu Stephen Covey. Argumenta chì un bonu amministratore, in cuntrastu cù u vechju mudellu di a dirigenza "cartagera è scuffa", deve inspirà a persona in u nostru tempu, utilizà a so motivazione interna, evoca l'attaccamentu emozionale di l'impiigatu à a cumpagnia è à l'affari. Stu stili di gestione "amicu - cumpagnu - babbu" - una basa assai bisognu di l'armonizazioni di relazioni in a squadra è in l'affari. E questu hè u scopu di e donne! Oh, ùn avemu nè ugguali cù a nostra abilità di empatizioni.
Sì. Ma allura e donne pò esse attunitu da u risciddu di iperturiatiche stu stile, da un sociu à vultèndusi in una mamma, una gallina "- aghjusta Tatiana Ivanova. E allura i subalterni cumincià à principià a manipulazione di stu patronu, perchè vi vanu i so punti dèbbuli: "Aha, quandu pudia fà stampa di cumpassione, a chefina si truvò à truvà cun mè, pudete fà per a seconda è terza volta". Ùn pudete micca crosse sta linea. O solu un ghjornu avete bisognu à pusà i subalterni in u locu. Sè chì si sente chì anu sughjutu nantu à a testa, hè bisognu di u surrisu nantu à a vostra face (questu hè obligatoriu), Calmly è dot politely "i". Spiecanu ciò chì ùn piace micca in questa situazione. Questu ci sarà una critica constructiva quandu ùn viaghja micca à l'individui, ma parranu di e ragiunamenti per chì a situazione di u situ affacca ùn avete micca.
Sìvitava la reine
L'affariia è u patronu di a donna muderna ricevi à a squadra in modu diversu. E sicondu di questu, deve cumpagnie relazioni cù u gruppu in modu diffirenti. Fighjemu cumu.
Situazione unu: nascita fora di u cullettivu. In questu casu, u prublema principali hè di custruisce un novu stile di rilazioni cù subalterni chì eranu cumpagni eranu. Tandu deve rinunzià i vie ligami è ancu rivece u cercle di amatori. Un such boss necessita di limità rapidamente u so territoriu è stabilisce un statu quo personali. A diffiurtà ùn hè micca perchè l'empatizza di a relazione. Per una parte, deve esse clarificatu: "Sò sempre liste per esse à voi". Invece, per scrive un regnu definitu, chì hè pussibule è ciò chì ùn hè permissibili per i subordinati.
In i formazioni sò sempre dettu l'amatori di i femine è i muderni muderni à i patroni chì a so prima reune in una nova pusizzioni anu dedicatu à a divisiona di l'sferenzi di cumpetenza: "Eppuru u rispunsevule di questu, è site per ellu. E ju, e fimmineddi, valutate u vostru travagliu nantu à questi tali è cusì ». U capistru deve stabilisce i bisogni chì tutti avianu adirte: prufessionalità, puntualità, affidabilità, compulsione è nisuna "trucelli di donna", questu, emozioni, chismes, cunversione è etichettiche. Secunna: hà bisognu à imitadorà in seguita à i culleghi micca "per", ma "da": per adettà ciò chì ùn vulia micca in u so squadra. E terzu, chì u capu diri à a so prima reunione: "Sò più pronta per esse u vostru culligatu. Ma accunsente cù voi: pudemu è incuraghjite questu, ma ùn aghju micca esse chjappu in e mio affari, perchè hannu dannu a nostra cummerciale cumuni ". U più interessante hè chì a maiò parte di u novu fattu "Lady Boss" possa sughjetti tali, ma invece ùn tutte e cose in adendu à queste principiu. E dinò per u natura emotiva di e donne.
Situazione dui : "stanza di mistieru". In a gestione moderna, ghjè già diventendu da a pratica di invitati i capi "da fora". Hè cresce chì hè più prufettu à cultivà i prufessiunali in a squadra. U fattu hè chì ùn importa micca quantu hè una persona lucale, duverà circa un annu è un annu per capisce u travagliu di l'impresa. Da quì i dui prublemi di u "novu guidatu" di novu capu: per stabilisce l'statu quo com'è un spécialiste chì completeghja u so soldi, unione in l'equipa per esse cunsideratu cum'è membru di l'squadra. Quì avete bisognu di ricordu di qualchì valdizza capite a vanda. Una cumpagnia è un patronu di a donna muderna hà duvutu sanu cù ogni membru di a squadra, parranu cun ellu, scopre à quali miri facia per ellu in a cumpagnia, scopre a so motivazione interna.
Chì ci hè a cumplessità di a situazione per un ghjistettu? A cumpagnia hà prubbabbiliamenti avianu dumande in stu postu. Dunque, u primu a cosa hè di fà scoprazioni è scuperta quale questa persona hè. "Sìvamu una reina, averia invistitu à a mo ubbidenza è dicenu:" Nanzi (o i picciotti), hà dettu ... Ùn era micca travagliatu in nùautru, era un indicazione di u pianu più altu. Ma vogliu assicurà chì faraghju u mo pudrezzu per fà fà cunfurmassi di mè. Se si avete vistu in questa position, allura, sicuru, mi meritava. E allura l'esplicante di u vostru sughjettu deve esse dati un massimu di preferenzi, alcuni prughjetti indipendenti, per quì ponu esse riunioni.
Emfaseise à riunioni chì tipu di respectable specialists hè. Eccu, u primu a cosa di fà hè di ghjucà. Ma ùn avete vistu una risposta, inoltri, intende chì u re hè nu, pruvà cù l'aiutu di u cullettivu (è micca personalmente) per guidà tutti à a cunvinzione chì sti persone tirantanu a cumpagnia di ritornu da i so azzioni.
Situazione u terzu: u patrone di u patronu stessu, hè necessariu di ricurdà di novu nantu à a "mano di ferru in un guidu di vellutu", è di u cuntrollu di l'emozioni, è di l'empatia di i relazioni. Solu aghjunghje è u principale di u territoriu - a persona com'è esistiu biologicu sempre difende u so territoriu.
Perchè, in l'affari, ùn deve micca betu nantu à i parenti è l'amichi. Questu hè un fatale furtu chì custruite assai à parechji. In fattu, un bon manager hè unu chì da i straneri crea un squadra di persone è di l'amici. U mediocre dirigente prova di cècè u squadra da i so amori è eventualmente perdi i travaglii amici è di i prufessiunali.
Finalmente, ùn hè micca superfluitu par discussione di un approfugione "heterogeneu" à i subordinati. Ci hè un mitu chì hè difficiule per una donna per guidà l 'omi. In fattu, a maiò parte di e donne dicenu chì hè tutte u cuntattu. Omi pò ancu pardunà u capu quarchi punti debbitori femminili è percive elli com'è una tipu di charm. L'unicu cosa, un tali dirigenti avè dettu immediatamente è chjaramente a determinazione di u so statutu in u squadra, è da quì i subordinati masciali u principiu di principià per avessjà cum'è un capu. L'agricultori è i patroni di i muderni muderni "à l'autorità di pressa" hè più difficili, u sessu di più inutile hè micca rispettatu da a catedra, ma da a qualità persunale di u patronu. Cusì, cù ogni ghjornu di e donne anu bisognu di custruisce relazioni individuali. In fattu, fate per ogni dossier psicologicu è in u prucessu di cumannatu utilizate l'inzuccherà personali: ambiciosa - per suscitarse in una pusizioni chì spereteffendu i difficurtà finanziarii - per dà a pussibilità di rivinuti supplementari. A cosa principale in a squadra di i donne hè di creà una atmosfera di fiducia è intruduzione mutivanti. Allora puderebbe sperienze chì ogni impiigatu "è u cavallu nantu à una stata si fermera, è intrinu in a cabane ardente".