I spumanti tipichi di i managers in relazioni cù subalterni

"I spumanti tipichi di i maniscalchi in relazioni cù subordinate" - articuli cù tali, o nomi appacimu simili in a Rede, un centu à una docena. Ma u tema ùn perditi micca pertinenza. Appena chì parechji capi, quelli chì lendu è imbibed, avà digià solu solu i so prublemi è andonu per crecià.

In u so locu ghjè u ghjovanu è hà cuminciatu à avè prublemi cù i so subordinati. Sì, ma chì hè chì pò esse generalmente cunzidiratu un error tipicu di capimachja in relazioni cù subordinati. No, chì hè "tipicu" hè bellu cumprumbu - questu hè chì si trova in ogni locu è in ogni locu. Ma u sbagliu? Se l'errore hè in u dittatura o à l'algebra di cuntrollu, pò esse facilmente determinate: ùn sò libri di teste, in e rigioni, avemu pigliatu un libru - verificammu. Sì, sì, per piacè, pudete enfasi di u russu. Una volta, più ... E quali sò i libri di testu nantu à i relazioni diretti trà i gerardi è subalterni? Ci hè parechje diverse libri in a gestione, induve ogni autore garancile a so tiuria, ma ùn ci hè micca un libru testu universale. Cumu in questu casu hè possibbi utilizà u cuncettu di "i errori tipichi di i capi"?

S'è vo senti da un ghjovanu ghjistettu di questu parolle di parlà, dunque sapete chì ùn hà micca un futuru cum'è un capu. Ci sò règuli, autri autori estentivi in ​​u so modu, ma a basa generale ùn cambia micca di questu. E s'ellu ùn capisce micca ... Esperemu chì i nostri lettori sò di una distinta categoria di ghjovani gestite. Quellu chì vole à amparà, invece a mancanza di un libru docu, sti normi semprici. Semplici in parolle è assai difficiuli in a vita verita, quandu da leghje i libri chì avete bisognu di trasfurmà à l'usu di u lettu. Aghjunghje cumpresu a rilazioni incù subalterni. Allora accuminciamu.

Distance violation - a prima medità di u campu di i errori tipici

Intra u subalternu è u so capimachu ùn deve esse una distanza. Optimum. Partenzi in e direzione sò erate.

A. Apprunazione

Dopu avè amici cù i so subalterni, u capimaghtu pèrdite a pussibilità di dà l'ordine è a speranza chì si rializaranu. L'amici subordinati pò, sapete, in un modu amiggiano cusì tranquillu, annunziendu u cumplimentu di una cumpreta impurtante. Ma ùn pudete micca esse amici cù i vostri subalterni. Certu chì puderete. Fora di l'ore. In u travagliu, l'amici hè finale. Ma solu nantu à e materie ufficiali. Ùn hè bisognu à stà à pudè stà parechje una persona infautu, impurtante è persunale tuttu u tempu. Solu à u mumentu quandu si tratta di decisioni, timing, manere di fà u travagliu, valutà i risultati. È quandu u partitu di partitu d'aiutu hè discutitu, pudete (necessariu) per rilassate è oblite chì site u patronu.

Ci hè chì avete bisognu di equilibriu tuttu u tempu, si move d'un statu à l'altru, da un rolu à l'altru? Hè per voi. È per fà questu, se da l'iniziu per sintonia in a manera approprita, ùn hè micca difficiule. Allora un hà nasciutu.

B. Removal

Si separanu da e so subordinate un muro di intelligenza à u so altitu destinatu, u capitu perde a cosa più impurtante: rispettu, un cuntattu semplici umanu cù questi persunalizati chì determinanu oghje u so avvene. Dopu tuttu, facenu u travagliu. E cum'è ùn ci hè micca un capu, si ùn vulianu micca fà fà bè, veramente bè, ùn hè micca guadagnu quì hè aiutu. A funniest thing is that none of the departing does it because of high self-esteem. Tali populi stupidu stupidu ùn simpete micca à i posti di superiore. Una certa alchimazione, un tentativu di acquistà una distanza eccessiva, solitu risultati di un temore elevatu di "troppu vicinu", cum'è avemu discututu supra.

Assicuranza di u travagliu - a seconda medità di u campu di errore

U capu hà da fà u so travagliu, senza sustituisce subordinati, ma ancu ùn dete micca ciò chì solu puderia fà.

A. U primu fostu ugguali

U capu ùn deve esse più intelligente ca tutti i so subalterni, anche i più talenti è assai educati (ùn sò micca averanu capi, preferenu un travagli creare). Ùn deve mancu sapè à a causa cumuni più di i travaglii più sperimentati, generalmente di quelli chì si trovanu prima prestu per retirement. U capu ùn deve esse u più energicu è rusticu, sti qualità sò a più carattica prima di i ghjovani à ghjuridichi chì ghjunghjenu a partenza da a so vita. U capu pensa nantu à a pruspettate è si manifista dettu tutta a squadra per l'alcuni. Eccu u so travagliu. È a so rapprezzamentu hè un esempiu persunale. In un corpu mortu, u gruppu sanu se principià per trattà u prublemu cum'è u capu (ùn parlava micca).

B. U vostru prublemi sò i vostri prublemi

U capu ùn deve esse capace à ognunu di i so impiigati per prupone una cosa, per aiutà à qualcosa, è più impurtante - per sente è capisce i so prublemi. Allora aiutà. Ùn lasciate micca a persona sola cù u prublema, ùn abbandunate micca nant'à teme truvà una solu solu, pensate à quessa, parlà, ricurdate da u tempu à u tempu. È truvà una solu solu. Inseme.

A pianificazione è u cuntrollu tecnulugicu - una medizione critica di i pussibuli errore

Sì un pianu ùn ci hè un cuntrollu, senza cuntrollu ùn ci hè nisun movimentu. Tutti cuncorda. Eccu, per piacè, u Surdatore, quale hè chì avete in termini di l'oghje, a prossima settima? E i vostri subalterni?

A. Non-formalization

Lassà i lettori pardunate questa parola, ma cumu da manera di chjamate accosti orali cù i so subordinati, chì "deve esse fatta prima" o "avemu duverà fà in u futuru vicinu". Solu un pianu scrittu cù una indicazione chjina di quale, chì è per quale data si deve esse fattu. Bonu, cuntrollu regularmente - da sè stessu. E, solitu una simana è un mesi. Basatu nantu à u prugramma annuale, chì hè rivista trimestiale.

E, cum'è avemu digià avanti, u pianu persunale è a pianificazione persunale per u so travagliu serà prestu per e persone per i so subordinati è diventà u standard di fattu. Qualessu tipu di prugramma aduprate: in i sogni, in una settimana, in un grande notte di scrivania, in un ordinariu persunale (telefone, scala di petra) - a ghjustìzia à sfascia.

B. Formalità

Piani, piani - rapporti, rapporti. Weekly, mensu, in viaghji di affare, per a gasoline, carta, secondu i risultati di riunioni, in viaghji à clienti chjave - scrivite, scrivite, tutti l'escriva, nimu ùn travaglia ... sì, questu hè l'altru estremu. Hè assai faciuli di trattà cun l'aiutu di stu strumentu stessu: penna è carta. Better than electronic.

Ci voli esse un rapportu setmanali à stu situ di travagliu, dì chì u capu di u dipartimentu di vendita? Sì, sicuru. U vulume? 2-3 pagine. U tempu di preparazione: micca più di mezzura ora. Questu hè u standard di l'affari. Discussed, appruvata è implementata. Little information? Pudemu attribuisce più tempu? Micca? Cusì, avemu bisognu di sviluppà un sistema di infurmazione: hà cliccatu in u gestore nantu à u buttone, è l'rapportu è hà sappiutu à u screnu. A forma hè standard, i prugrammi anu da publicà cun un prucessu automatizatu. Ci ponu esse pensati, analizà i figuri è aghjunghje parolle à ciò chì era più impurtante di sta settimana.

Pensà? Quì hè, u filu di doru, a piuma di a vapeur d'aviation - hè necessariu per penser à i ghjovani ghjistrale, per analizà u so cumpurtamentu, è i sbagli si falla. È per pricà à u pienu o à a furmazione, o à a biblioteca (a reta) in a speranza chì dite ... No, senza leghje, chì tipu di pinsamenti pò esse? Per i penseri right, avete bisognu di un nutrijentu mediu - per esempiu, articuli da u nostru situ. Questu ùn hè micca l'ultimu, è chì serà pròpptu - scrive à noi in i cumenti.