Simulatori è iniziaturi
Hè cresce, è a ricerca siculogica rinforza chì a maiò parte di i persone (95%) sò imitadores o esclaves è solu un 5% sò l'iniziatura principali. Sè si ricorda chì ci sò assai di noi, ma u capu hè l'unu - una raghjunzione ùn pruvalla nunda. A distribuzione di roli per i guerri è i schiavi - ùn hè micca male o vera, ma solu dui tipi di pensamentu è cumpurtamentu, per a presenza in l'umani di e funzioni principali è e qualità di u capu. Propensità à u primu o secutu tipu hè stabilitu da a zitiddina. Per esse direttamente significa à esse attivu, un capu. L'essenza di u cummentariu implica un latinu di conservadurismu, aversione à risicazione di risorsu, l'adattazione più veloce, è un altu rispettu di responsabilità. Per esse un servitore significa doparate una postu passiu, di cunfidassi è accunsenu, per dà u dirittu di decisione o scelte à l'altru. I publicità sò menu adattati è menu indipindenti chì i principali, più dipende nantu à e persone o superiore vicini.
Perchè a maiò parte di a ghjente fate di imitallu, imitate, seguite à quarcunu? A maiò parte di noi cunfundini i nostri cumpagni cresce si vede parechje persone cumportanu di una manera sìmuli. In autumàticu assumete chì, se assai persone fate u listessu, ci vole à sapè qualcosa chì ùn avemu micca. In un sensu, stu cumpurtamentu hè assuciatu cù l'instinutu di l'autore di prisirvazioni. A strada, a nostra propensità per imitalla si manifisteghja ancu à i livelli fisiològichi è emotivi. Ricurdativi chì contagiunale hè a vista di una baddija o ridia persona. E quantu dura hè di sfrinu à ùn sbavvi o riri d'ellu.
"Infeccion" hè cusì forte chì alcanza porta à cunstruttori monstruusi. Per esempiu, à a fine di u XIX seculu, e donne chjappi in spassighjate unu dopu l'altru in una casa francese. È pigghiaru puntu cù vita, per qualchissia perchè, solu nantu à u ganciu in u bagnu. L'epidemica suicida cuntinua finu à chì qualchissia guessesce per piglià u ganciduloso tentativu di u muru: per qualchissia altre modi di murienu i zitelli anu parechje più attrattiva, è hè deve esse espertu ch'ellu viianu à una vellezza.
A propensità di l'omu à imitazione hè adupratu per spicultori psicologichi di diversi livelli. Cusì, i suldati prufessiunale «sal» i so tappi è e palme cù certi muniti, supposti eranu ghjittati da l'altri populi, urdinendu à seguità u so esempiu. Spessu, i tecnulugichi sò usati in publicità, invià per a compra di un pruduttu di moda o quella chì hè statu appruvata da altre comprador. In i televiżjoni shows, anu scurdatu di scena risatina, "chì suggerenu" induve avemu bisognu di riride. I politique per a stessa raggiuni, anche di l'età di e tecnulugia novi, anu sempre preferitu manifestazioni: l'affullanza hè più faciule per inghjulantà qualsiasi idee cum'è per un individuu.
Girate 180 °
Ma avemu bisognu di cambià? In fine, ùn tutti ùn pò micca esse guverni? Avemu bisognu di cambià. A vita muderna ghjova novi sfida à e persone, urgendu à sentate è agisce assai. Prima, u mondu seguite u percorsu di a demucrazia, u sviluppu di l'omu cum'è una persona. A seconda raggiuni hè a rivoluzione scentifica è tecnologica, è in l'età di l'infurmazioni rapidamente cambiante sò deve esse capace di navigà, pensate d'autore. U terzu hè a situazione di u marcatu. Oghje, u mercatu di bè è servizii hè oversatu. Comu u risultatu, solu quelli chì sò diverse, esclusivi o, cum'è l'ecunumisti chì dicenu, anu aghjustatu u valore, sò competitivi. Solu pirsunu creativi sò capaci di creà stu valore aghju - ùn sò micca imitaturi, ma i pridicanti, chì da a so psiculugia sò guidati, micca guidati. Ùn hè maravigghiusu solu in l'Europa u America occidentali, ci era assai letteratura, furmazione di furmazione, u travagliu hè fattu per fà crescita a quantità di empiezii.
Per incrementà u nùmeru di iniziattivu, i pirsiani pensanu à una persone urgente urgente. Ma hè veru? Forsi l'abilità di "saccu" o "avete u dirittu" in noi hè in inherente in a natura? Ùn bisognu micca chì una iniciativa, un dirigenu sò qualessi innate solu innate. In fattu, cù u "gen di proattività", tutti i pirsuni nasci. In u scopu, ogni seminariu per fecundà un ovu avè bisognu di migliara di i so "cumpagni rivalità". Allora pigliate un attaccamentu psicologicu à a proattività è di a natura. Chì hè proattività? Questu hè un sinonimu per l'indipendenza, l'attività è a responsabilità. Un omu proattivu cercatu di diventà un sugettu, micca un ughjettu di l'azzione. U so cumpurtamentu hè cundutu per i so proprioti, senza circustanze.
U primu attaccu psicologicu si faci in u kindergarten induve hè adupratu à u migliu, hà sfurzatu à manghjà nantu à scelta, pusendu nantu à a pignatta à u stessu tempu cù u gruppu tutale, ecc. "U famusu psicologu svizzeru Jean Piaget, unu di i fundatori di a psicologia genetica, argumenu chì in i primi cinque anni, e persone ricevenu u 80% di i programmi di vita, chì affettanu u so destinu. È hè à questa età, quella era, in lu kindergarten, chì a nostra proactività hè strangljata. Accumincia questu scola. Oghje chì i genitori aghjunghjenu ancu oliu nantu à u focu, paragunendu i so zitelli in "ghjochi educazione": "Perchè tutti i figlioli ani figlioli, è avete a tali cosa? "Quandu e donne dumandonu ciò ch'ella fessi per ùn ripetirete i sbagli di i so genitori in l'educazione di i zitelli, vi ricu à voi chì ùn dì micca:" Cumu pudete! Hè megliu formule e vostre richieste à u zitellu cumu seguitu: "Questu ùn hè micca avvistu cù un zitellu intelligente cum'è voi!"
In ogni casu, ùn deve micca culpisce tuttu pà u nostru sistema educatu è i genitori, vittimi di a criazione soviètica. U rapportu di u 95% di i seguitori è u 5% di i principali hè cunservatu in parechji paesi in tutta l'historia di l'umanità. Questu "ordine" era necessariu per l'esistenza di un statu, chì, com'è cunnisciutu, hè una machina per l'oppressione è a suppressione. A situazione hà cuminciatu à cambià solu pocu tempu. Hè una altra prublema chì i stati di l'Auropa avanzava di l'Ucraina à u modu di a democratizazione di a società, l'educazione di e qualità prima è a qualità di un capu in una persona. Per via, u dirigenti ùn deve esse cunsideratu solu in u cuntestu di gestione. Questu cuncettu ancu puru l'abilità di una persona per cuntrullà u so destinatu. À u stessu tempu, pò esse in ogni postu. A signura di a sicura, chì travaglia in l'Uffiziu, hè ghjunghje à a cunclusione chì a pulizia di un ragruppu in un locu abbastanza hè suluzioni, si n'andà in a buttone per un moppice fugliale è poi purtatu à u direttore di a firma un verificatu di pagamentu - chì hè un capu di u so locu.
Wake up, projectivity!
Dopu avè riunite una pregunta classica: "Quale hè culpitu? "Ci hè necessariu di risponde à l'altru -" chì faraghju? ". Per creà una sucità economica, u capimaghure vole esse in dui maneri. Prima, per sviluppà qualità di guida in u stessu è, in segundu, in i so cumpagni di rinvivà u stessu geninu "latente" di a proattività. (Cume strada, Stephen Covey in u libru "7 Higlii di Persone Sè assai Effective" hà chjamatu a proattività di unu di i caractères necessaries di una persona riescita). Questu ùn hè micca un tarrenu realisticu: i psiculugini cose chì si cundizà cundizzioni favurevuli, dopu à 2 o 3 anni, una persona hè capaci di cambià i so valori, è da a categuria di seguitori à i principali. Aghju sempre in burghereghje chì u capu chì inventa un omu decolu per u travagliu in a so cumpagnia hè bonu, chì in certi modi pò esse ancu più altu chì ellu in terms of intelligence, professionalismu, etc. È ellu dà a ghjente un lume verde, perch'elli ponu amparà questi qualità in u so postu.
In quantu questa tacca hè successu, puderete dimustrà l'esempiu di dui appropi opposti à a gestione. Allora, u 39u. U presidente Jimmy Carter hà travagliatu da 15 à 16 ore, parechje dumande ùn anu fidatu di i so deputati, pruvò di decide di tutto stessu. 40 primu presidente - Ronald Reagan - hà fattu esse apposta à u cuntrariu. Hà travagliatu da 10 à 16 ore, solu solu i più prublemi stratezii basi, è tutta a cosa era fiduciata à l'equipa di gestiti statali assai prufessiunali, chì eranu rigulari assai dumandati duranti sti sei ore. Era l'avventu Reagan chì hà permessu Americhi à fà un passu ecunomicu putente.
Ma quì ci hè una quistione: cumu per esse sicurizie chì l'invintatori di iniziatura ùn "ùn si sò" u capu chì ellu stessu, è li dete a luci verdi? U capu, chì era "senti", hè culpitu. Hè per quessa, ùn aghju micca vedutu l'ambizioni di l'impiegati è ùn avianu micca aiutu à l'implementà u tempu, ùn hà micca criatu un clima favorevoli di motivazione. Dopu tuttu, a maiò parte di spessu prumuvianu a relazione cù l'iniziatura per a nostra propria ligne di intelligenza emocionale.
U terminu "intelligenza emotiva" in a meza 90's di l'ultimu seculu hè statu introduttu da u americanu Daniel Goleman. L'intelligenza emocionale hè l'abilità di una persona per interpretà e so emozioni è l'emozioni di l'altri per pudè usà l'infurmazioni avè ricivutu à a rializzazioni di i so scopi. Dopu avè studiatu circa 500 imprese in parechji paesi per 15 anni, hà dichjaratu chì l'animu di u capimachja, a furmazione di u microclimatu positivu in u squadra sò direttamente ligati à a produtividade di u travagliu è u fattu chì a Cumpagnia impiega persone inteligente creativa chì pò creà u più valur addittiv, chì era citatu prima.
Stepping a Leadership
Cumu sviluppà i pratichi dirigenti in sè stessu? Per fà un iniziatore, prima duvete digià in a vostra propia anima. Avete bisognu di truvà a causa di l'insecurity. U primu passu hè di rivisiri l'esperjenzi previa chì hà purtatu à stu statu. Questu pò esse assai doloroso. U sicondu passu hè di definitu un mira inteligente. (SMART hè una sigla cumminata da e capitale di e lettere inglese: specificu, mensurable, realizable, realistik, timed. Questu terminu denota unu di i manere di furmazione di e miri immediata). Scurdate nantu à carta chì esattamente u vulete ottenevà è in quale termini. In u risultatu, sì, cum'è hè stata, prugramine per innu per fà stu puntu. U terzu passu hè per annunzià i limiti di a vostra zona cunfortitu. Per fà questu, avete bisognu à dèssanu chì sò pronte per difficultà.
Hè sorprendenti , pruggittendu di mette à ottene un travagliu di ghjustizia. Hè solu perchè a persona si mette à circà forme di implementà. E, in u risultatu, e novi oportunità pare. Quand'elli dicinu, culpisce è vi sarà apertu.
Ma cù l'educazione di i cumandante, e qualità di l'iniziativi, avete bisognu d'assistenza esterna, una attitudine pusitiva di quelli chì sò intornu à voi. L'omu hè un "aritmeticu di u meziornu" di cinque di i so parenti più vicinu. Allora, guarda cu parè chì circundanu. Per via, per a stessa raggiuni, hè cunsigliatu di mantene in luntanu di i gattivi è di i whiners, altri anu deve esse include in a so "aritmetica medina". In ogni modu, cambiatanu u vostru ambiente, cullendu e persone chì vi aiutaranu e prumessu, è ùn mancu avà, ùn hè micca cusì faciule. Dopu tuttu, non solu scelta, ma ancu noi. Per quessa, per truvà e persone "drittu", hè necessariu, in prima, per mudificà.
E l'ultimu "brique" per a cumprenda qualità di guida in un sè stessu hè d'apprendre apprezzatu, per cumprà i vostri aspettaziò cù i pretendanti. Simply put in order, per avè un grandu mira, avete bisognu di menu ghjente, vanità, ponte. Inutili, tali dirigenti turni in distruttiva, è, finu da, principia à dannu una persona. Ùn hè micca per nunda chì dicenu chì tutti i pirsoni veramenti grande sò simuli. E si avemu adigitu à tutte e ricumpomi, eddu ogni un di noi vi puderanu alcuni i nostri altri.