Ancu in i nostri tempi difficiu, parechji migliuristi partenu sempre di u travagliu per truvà un novu. Ma vale a pena cambià travagli in una crisa - u prublema principali per centu persone di Russi. E quali sò i mutivi di decide à questu? Discutere?
In a vita, bisognu di fà solu ciò chì hè piacevule è prucessi in armunia interna. Questu hè ideale. No wonder di dì chì i più persone sò quelli chì anu un hobby è u travagliu principalu. A maiò parte di a ghjente ùn avete micca un idellu tali in a so vita. E avemu duverà certi cumprendi per cumbattà u travagliu è a vita persunale. Ma ancu cun insatisfacción assoluta cù u so travagliu, a maiò parte di noi hè stata obligatu per affruntà a so situazione. Ancu se quellu chì eserciteghja? Spessu chì e quali, ma chì. U teme di stà senza soldi, senza un novu travagliu, senza alcuni prospetti.
In ogni casu, ancu duranti a crisa, certi anche nant'à u ghjocu di cullittari a vulintà in un prugnu è decide di cambià travagli. Chì demò feghja a ghjente? E chì pudete un ghjornu push you?
Eccu uni pochi ragiuni per abbandunà u travagliu:
1. U capu hè un tiranu
Ùn sò parechje persone chì anu cunfidendu chì sò pupi in manu di un capu allu putenti. Bastamente, i pirsuni sò almenu moltu. Se u capu ùn ponu micca in nunda, ellu chjama à u travagliu qualchì tempu di u ghjornu o a notte, ancu i ghjorni di u venerà, i pienghje, u lug languagesu, umilia a frase cum'è: "Ùn hè nimu senza me!" Or "Sì à quale hè chì avete bisognu?". - pensanu à quessa, ma vulete? Dopu tuttu, sì una persona, micca una muette. Sì, è cù i dolls, certi sò trattati cun più cura. Eccu a tutta a quistione hè quantu ti piace u rispettu di sè stessu. Pregu sere intre à cumprassi cù e atti à sente a risposta di a so voce interna.
2. cù i culleghi - guerra aperta
Questu hè ancu un problema maiò chì un bossu inadecuate. Sè vo passate cù l'autorità per un ghjornu ùn hè micca cusì spessu, allura i culleghi sò sempre quì. Dunque, quì cumprendenza mutuale o almenu relazioni serenità normale sò assai impurtanti. Parechje persone in generale andate à travaglià solu per cumunicà cù i culleghi, hè interessante per passà u tempu, divete. Sì avete una verra guerra à u travagliu, avete assai tempu di penserà. Hè improbabile chì a situazione hà cambiatu sposta, è i vostri nervi sò stati ruinati per sempre. U sedimentu da stu "travagliu" ùn hè micca piacevule. Per cambià è urgente!
3. Lack of career opportunities
Certi piacè sò cuntentate solu cù u rolu d'un modestu impurtante modestu cù u listessu salario modestu. Questu hè u so tettu - ùn ci hè nunda chì deve esse fattu. Ma solu l'uggettu di qualsiasi usu persunale hè l'occasioni di occupà una pusizioni maiori. È una persona perchè capisce chì questu hè impositu, postu chì altimani pusizioni sò riservate à amici è parenti di l'auturità - ellu decide di lascià. O, in manera di scelta, sò solu un membru di una cumpagnia rapida, chì vi dà assai menu opportunità per a creazione di carriera. Dopu, averemu de pinsà. Eppuru, sicuru, se sè sicuru, pudete esse di più.
4. Mancanza d'urganizazione di travagliu
Questu succede in parechje imprese chjuche, induve i patroni sò "u so propiu patronu". Ùn hè micca un sistema. Puderanu chjamà à u travagliu in ogni mumentu, puderanu pagà, si pò "esse", cambianani constantemente i demandi è a fede di u travagliu. Avà oghje a funzioni di un secretariu è dumani - travagliu per un accountant. U sensu hè chì ùn andà à fà u travagliu, ma à a dumanda di l'amici, portanu un numeru di struzioni separati per una tarifa dubiosa. Questa situazione hè assurdu, chì forza à parechji impiegati di abbandunà e so postu.
5. Pagi bassi
In fattu, questa hè una domanda separata per ogni casu specifico. Per esempiu, sì u sviatu. Hè silly just to expect a huge salary if. Di sicuru, ùn sò micca un supercialista in u vostru campu. Ma allura ùn avete micca offrule un paiu di probatoria. In pocu tempu, duvete avete bisognu à avè per esse più in u futuru. Ma ci sò parechje quandu a situazione hè ghjustu senza esperimentu. In certi casi, i patroni "alimentanu" i so cumpagnie cù promessi di un futuru brillanti, è in certi casi, dichjarate direttamente è sinceramente chì ùn hè micca megliu. In questu casu, solu quelli chì ùn anu micca l'oppurtunità di cambià à un altru travagliu sò partiti per diverse razze. O persone si sinceramenti cunsacratu à u so travagliu è si sò stubbornly avè stati pruvucati, malgradu a petite ricumpenza.
6. A probabilità di a cumpagnia di fallimentu
In i tempi di crisa, una amuzione veru a l'espansione finanziaria è à l'impiegati di a cumpagnia hè a minaccia di fallimentu. Sì l'affari "respira à l'incensu" - questa hè una bona ragioni per penserà cambià u locu di u travagliu. Di sicuru, questu impedisce assai di fà esse in oghje internu è d'onestà, dì, i soli rossi, etc., pò scappeneru da una nave di acqua. ma pensate à sè stessu. Da u vostru avvene è u futuru di i vostri figlioli. Hanu bisognu di manghjà ogni ghjornu, è a vostra honesty è decency (chì, da a strada, hè assai relative) ùn lasciaranu micca. Pensemu seriu di cambià travagli.
Ci sò parechje razze mutivi per cambiassi i travagliu: l'estraponazione ùn hè micca pagatu, seguimentu cuntinuatu da l'autorità, u rifiutu di cuncede a licenza è a licenza sick, etc. S'ellu hè valutu à migliurà i travagliu in una crisa di u vostru scantu - sperate megliu. Ma sempre eseguite tù stessu. E fate sincera cun sè stessu. Allora a solu vene vene, è serà l'unicu correctu.