Oghje chì quasi ogni donna hà da fà una scelta difficiuli: à alcuni altitudine professjonali o postponà promozione in a scola di a carriera è dedicate à a famiglia è i zitelli. Ogni caldi di sti camini hannu partiti pusitivi è negativi, avversi è minimi chì deve esse accettati. U nostru tema oghje: "A donna è a carriera: i disposti di a ghjestione di ghjetta".
Tradizionalmente, a donna hè a diritta è a piaghja di a casa, ma in a soità moderna, a funzione diventa solu una facette di l'essenza femina. E donne manifestanu in tutti l'esferi di a vita, avè u successu, custruiscenu una carriera. In questa situazione, a famiglia inevitably rinfresente in u sughjettu, è i zitelli figu solu à l'età di 35. Questu hè un minus, perchè i medichi ci ricumandemu di fà i figlioli di u primu figliolu più tardi à trent'anni per i pussibbilitati cumplicazioni per a mamma è u zitellu. Ma una donna chì hà decisu di fà una carriera prima, è dopu avè principiatu un zitellu, hè cunfidenza in a so situazione finanziaria è pò darà a so zitedda tuttu u megliu.
Sì una donna hà digià un zitellu è fa una scelta in favore di una carriera, a situazione hè un fattu diffusa diversa: u zitellu deve esse "instructed" da avè, infermiera, per dà à u gruppu di ghjornu estendit, etc. In u risultatu, u zitellu a maiò parte di u tempu ùn vedi u so mamma, ùn manca a calidez è a cura. I frutti di tali educazione ùn sò micca più cunsuladori: disarmonia in relazioni trà e genitori è i zitelli, un microclima negativu in a famiglia, a solitude è l'isolazione di i zitelli. A tali cuncessione in favore di una carriera ùn porta micca nunda positiva.
A donna hà finutu sentenu chì i patroni ùn decide micca di decisu trà un omu è una donna. I casu sò ugguali, ma ùn hè pussibile di mantene poserzii, se decide di tenene figlioli, perchè almenu uni pochi mesi ùn site micca in u locu, è in questu tempu a situazione pò cambià micca in u vostru favore.
L'altra situazione chì a donna nascì un criaturu immediatamenti dopu a graduazione ùn hè micca senza i so minus. U primu, immediatamenti dopu à a scola, hè difficiule di ottene un bon travagliu, è se un zitellu hè in manu, hè impussibile à tutti. A pruspettiva di vive nantu à un beneficu sustenevule ùn pare micca impressuali.
Spessu, i donne sò teme di perde u travagliu per u gravidenza è u travagliu. Per l'impiegatori, u gravidenza di l'impiigatu ùn hè micca una giòia, ma una misura di raspberry. Per quessa, u patronu paternu pruvà à scumpari una donna incinta per tutte e verità è cagiunati. In ogni modu, ognunu di sapemu chì, sottu a legiżlazione attuale, una donna "in una pusizioni" ùn pò micca esse cede! Questu hè un plus assolutu.
Mentre in ligna à cura di un ziteddu, una donna hè "fatta" di i manifistazioni chì succèdanu à u travagliu, in a squadra. Ci hè un modu di stà - per fà u travagliu "casa". Questa opzione hè ideale per i raprisentanti di e professione creativa. Per esempiu, se una donna hè piacevule cù u designer, pò travaglià facilmente à l'ordine in casa quandu u zitellu dorme o ghjucanu. Cusì, pudete puru trattà dui piani cù una sola pedra: mantene e vostre cumpetenze prufessiunale è impone più tempu cù u vostru zitellu.
Allora, i prufessiunale è cunse sò cunnisciuti. Eppuru, chì scelta di fà: prima avè i figlioli, è poi per subirte a scola di a carriera o vice versa? Se questa scelta hè davanti à voi, ricordate chì e donne più chjucu sò quelli chì anu truvatu u mezzu d'oru è puderanu combine l'assistenza per a famiglia è a creazione di carriera. Hè difficiule, ma capaci puteva. Sò micca bisognu di piglià tuttu in sè stessu: dumandate à i vostri amare per aiutà. Hè dunque chì e duie scale di i pesi: "a famiglia" è a "carriera" saldanu à equilibriu.