Contractu di travagliu di l'impiigatu cù u patronu

Vulete ottene u più di u travagliu, è ùn pèrdite assai soldi in parechji penalità è fine? Questu pò esse fattu sè cum dirimente compilate u cuntrattu. U cuntrattu di u travagliu di l'impiigatu cù u patronu, vi diceremu chì elementi in questu esse mandatu. E persone chì travagliendu parechji prughjetti ricanu in spessu a necessa di formalizazione di i cuntratti. E in questu cunnessu pò esse un riscu chì u patronu li burlassi. I prublemi ponu micca esse fora di a culpa di u clienti, ma perchè l'impiigatu ùn hà micca sperienza di fà affari. Ma in fattu, hè ancu pussibule, in l'urganizazione di discussione di qualchi dittu di u prugettu è firmendu tutti i papirtichi, per ridivà di l'inestiu.

Ci hè 10 reguli, è si sò osservati, aiutanu à u 100% prutezziunà u vostru travagliu
1. Per sapè à u patronu
Prima di discussione l'ordine, avete bisognu di scrive tuttu u dati di u patronu è verificà a so reputazione. Se hè una quistione di a cumpagnia, hè pussibule di circà un situ, stima risposti nantu à un foru. Se si negoziate cù un capu di gestite, avete bisognu di scrive u nomi di i ghjudicaturi.

Pudete scopre nantu à e persone nantu à siti chì sò dedicati à u vostru campu di attività, è ci pò esse riferiti à un patronu potente. È se ci sò qualchi dubbitu nantu à sta persona, avete bisognu à piglià in cunsiderazione. Un argumentu impurtanti in favore di u clienti deve esse u so vulete di travaglià cun voi in u cuntrattu.

Sì offerta una transazzione orali, o l'employer riferisce à e ragiuni chì impediscenu u registru ghjuridicu di a relazione, ùn importa micca quantu a tentazione di a proposizione pò esse, ùn pudere micca confià in ellu.

2. Avarà a rispunsabilità
S'ellu hè digià à u cuntrattu, hè bisognu di attentu à quantu ci sò penalità per u travagliu tardi è parechji penalità. Cridivmente capisce, chì responsabilità è quellu chì porta. Se qualcosa ùn hè micca cuncepitu, avete bisognu di offre a vostra pròpia versione. Ùn àbbia paura di discutiri cù l'impiegu, ùn hè micca ferita. Quandu cunghjone un trattatu, deve esse moltu cura si trattassi cun i prufessiunali. Cù sta attitudine, vi farà esce u vostru autorità à l'ochji di u cliente.

3. Ipprovdi peri pèrdite
Se u cuntrattu ùn hè micca scrittu nantu à a pena da u patronu, duvete bisogna invitarlu à fà un tali articulu. Per esempiu, una fine si pò esse per un pagamentu in pagamentu - 0.1% di l'inguernu tutali per ogni ghjornu di ritornu. Se u pagamentu di u travagliu hè fatta cù una longa demenza di un mesi o più, questu aiutà à ùn esse perde u soldi nantu à a diferenza in u cambiamentu.

4. Per cunnosce i termini
Avemu bisognu à sente cunsezione chì u cuntrattu sane e fogliu di scopu di l'esekzione di u travagliu. Hè bisogna à esse scritte in a nota chì in questu pezzu u tempu chì u cliente t'hà bisognu di ricivverà u travagliu ùn hè micca cunsideratu.

O pudete aduprà una situazione chì u cliente in 2 giorni accetta un travagliu, mandate i so editori è i cumenti, è quandu si fa, pò informà chì u cunsigliu di u prugettu durante 7 ghjorni hè devessu, è poi u pagamentu ùn sarà micca in tuttu .

5. Piglia u Pagamentu Avanzatu
Per avè i garanti finanziarii, almenu u 20 o 30% avete bisognu di piglià prestu pagamentu. Se l'employer ùn accunsenu micca un pagamentu anticipatu, puderete suggerisce utilizendu u serviziu di guariscenza di pagamentu. Quandu una transaczione hè cunclusu, un certu ammontu hè riservatu è hè pagatu à a fine di a transazzione. Queste soldi u patronu ùn pò micca ripiglià, u cuntrattu confirma u fini di a transazzione.

6. Ùn vi scurdate di i tassi
Averete bisogni à u fattu chì u cuntrattu contru di i tassi, è quale si duverà soprappi u costu, u patronu o voi. E vaghjime chì avete accunsentutu chì vi ricevi 1000 rublu in a manu, è ricevi 750 rublu, minus 25% di u VAT è UST.

7. Staghjone i pezzi "per mezu predeterminate"
Scrive in u cuntrattu tali articulu, dece chì u travagliu serà accettatu, seppi cinti ghjorni da mandatu i risultati ùn avete micca ricevutu u rifutu razonatu da u clienti. Rifatta motivata - Comparazione di risultati cun TK, description of all revisions.

8. Identificà u dirittu di dritti
Hè necessariu attentu à u puntu nantu à a trasferimentu di relazione o di ripruvazioni. Hè necessariu di capisce claramente chì è à quale i diritti seranu per parte dopu l'esercitu di i termini di u cuntrattu.

9. Compilate i termini di referenza
Fate una assignatura tècnica à u prugettu, è in u cuntrattu di u travagliu, prescrive cum'è una parte integra di u cuntrattu. U TK stessu deve esse scrittu à u dettu, aiutaghja aiutà à rimpruverà è esegumente u travagliu, è se ci hè prublemi, ci saranu chjosi per disassembritarii a situazione.

10. Amparate a ducumentazione
Tutti i documenti ponu esse almacenatu durante 3 anni, per quandu l'impiegata, u tribunale aiutanu à evità eventualità. Se seguite l'articuli listessi, u cuntrattu darà guarantiti à u travagliu riescitu. È quandu ci sò dispunifiche è disputi in u travagliu, u cuntrattu serà l'unica oppurtunità di difenda i so diritti. Questa hè a sola ragiunazione per andà in tribunale è a sola evidenza di a vostra transazzione.

Avà sapemu chì duverebbe, u cuntrattu di u travagliu di l'impiigatu è u patronu. In a maiò parte di i casi, quandu u patronu hè prontu à cuncludi un trattatu, hè prestu à travaglià in a vostra forma. U travagliu riescita per voi è boni clients.