L'articulu anu tutta l'attuali di u prugettu di e donne, è ancu i prublemi di guidatu cum'è un tali. Chì face a più gestite face? Conflitti cù u squadra, u putere di u prucessu di u travagliu, a pocu autorità di l'autorità ... Quale sò i motivi di tuttu questu quì è quali sò e suluzione?
"Ciò chì ghjè in mancanza di u mondu oghji ùn hè micca i capi di a donna, ma più di i capipri ch'elli ponu conduce cum'è e donne" - un novu interessante chì devenu di i megliaghji formani in New York, Simon Sineka.
I mudelli di cumportamentu maschili pruducini in l'attività. In questu modu, insignanu è e donne di guidà l'omi. Ignite tuttu! Segui vostri instinti, i vostri instinti. È se u vostru instincte dicta chì avete bisognu à prestu attenitu à qualchissia, aiutu, promptatu, manifestazioni di participazione - ancu s'ellu "figuri per l'statistiche" di a cumpagnia ùn sò micca cusì bè, hè megliu per piglià tempu à i vostri langatori.
In fatti, parechji esperti dicenu chì e donne tendenu à avè qualchissimu tendenzi naturali chì facenu efficace efficace à i posti riali. Perchè e donne tendenu à pagà più attente à i persone di natsifry, è in u risultatu sò più sensibili è inclusi n ogni prughjettu di u squadra.
Quì sò trè passi chì i busciante di ricerca ricumandenu l'imprendituri, omi è donne. Queste ricunniscenza vi aiutà à diventà un capitu megliu. So:
1) Stabbilisce una visione clara di u prublema
Se vulete chì a ghjente hà accunciatu bè cù i vostri bisogni è i scopi, anu deve esse claramente, chjaru è cumprendi. Hè megliu di materialiserà i vostri pensi in parolle. Dopu, quandu avete lettu à sta langue à i vostri langue, ùn ci micca dubbiate ch'elli avè una stampa clara nantu à e so capelli.
I metri sò assai impurtanti à a misurazione di u crescita di a cumpagnia, per determinà u so postu in u mercatu. Sò impurtanti per a visione di quantu rapidamente a Cumpagnia si muvrini versu i so scopi principali. Ma ricordate chì devi avè a vostra visione di risolve i prublemi è u vostru pianu di supravviviri sti prublemi.
2) Ricordate chì u sacrifiziu ancu passatu
Pensate di ste dirigenti cum'è i genitori o allicchi chì sò orgogliosi di i so figlioli, e so famiglie. À l'impiegati ordinari, parechji esperti prupone à facilità u prucessu di travagliu tediosu da certi mètudi è tecniche. Cumu per esempiu, per rinfurzà a cumunicazione tra u patronu di l'impiigatu? U mudellu uccidintali offre un modu da a situazione, cum'è posizionà u vostru capu cù un paese indulgente o un maestru saggiu: "Vi travagliu dura per voi. È quandu partite di cumpunisce e grande affari, avaraghju prumudificatu ch'elli eranu ùtule "... Cumu avemu vistu, per u rapprisentante di e naziunalità slave, stu approcciu ùn hè micca assai efficace per una quantità di razze.
Hè necessariu per capiscenu chì u dirigenti ùn hè micca solu un orgogliu in u vostru persunale è furnisce cù cumezzii cumunitivu cumuni. Avete bisognu di u vostru staffu in priorità dapoi interessi!
Se vulete piglià vanta di u cumandu, pagu u prezzu. U prezzu hè interessu persunali. Sì ùn avete micca pronta à sacrificà per u salvezza di u cullettivu, ùn meriteghji micca u dirittu di guidà. I empleati sò spessu insiccate à u travagliu in modu sicuru. Sapinu chì u capu fubbe prima di sacrificà un travagliu più ca u so tempu per scopre a causa, impediscendu à l'impiigatu ancu di prupone à spiegà.
3) Spend your energy per cumunicà cù i clienti è i so cumpagnari
Mandatu una signura elettronica chì qualchissia hè travagliatu bè, è qualchissia hè male, francu, ùn hè micca travagghiatu. Invece, và à i vostri langue è dite chì u risurtu ricevi à riceve. Cridite à mè, questu tempu spentarà salvà una capa impalente di u tempu pienu in u futuru.
L'Internet è l'email sò un modu excelente di disseminar l'infurmazioni, ma ùn pudemu micca affirmate sentimenti, opinioni è critichi constructivi. In generale, truverete u tempu è energia per cumunicà cù i vostri langatori. Questu averebbe rinfurzà relazioni in l'affari è furtificà a vostra autorità cum'è un capu.
Cusì, pudete cunclusione chì à esse un veru capu, ci vole cumprirà relazioni prufessiunali cù l'assicurati è stabilisce a fiducia in u squadra.