Cunsigliu - cumu si portanu in un novu travagliu


Avete un novu travagliu? Preparate per u fattu chì, durante trè mesi di prova, a gestione osserva in modu quantu pò cumporte, quantu fastidate u travagliu, cumu vistia, u mo pudete esse u vostru vermentu. U nostru primu cunsigliu - cumu si portanu in un novu travagliu - risponde à l'employer à l'altri! Ùn hè micca solu un subjecte di teste, ma ancu un esaminaturu strettu. A cosa principalu ùn hè micca per ciaffè u spalla.

Deduccia in un novu locu

U periodu di prucessu hè stata cumminata cum'è un tipu di riassigurante - è micca solu per a cumpagnia-patronu, ma per u novu impiigatu. Duranti stu piriudu, chì di a leghje ùn deve esse più da trè mesi, u cuntrattu di u travagliu pò esse facilmente è rapidamente finalizatu da l'iniziuzione di qualse parte - hè abbastanza à avvistà annantu à a so decisione per scrivite in no menu di trè ghjorni. E se, sicondu i calculi di i sperimentali, i patroni in i primi trè mesi trinchi destrite un media di un novu impiigatu da vinti, l'onda di cessamenti "rapidu" nantu à l'iniziuzione di l'impiegati si crede in ogni annu.

"Osservatori boni sò sempre in una grande dumanda. E compite cusì bè è sò spessu insolent. Ricorsu, una zitella hè vinutu per noi per una entrevista - un analista d'analista excellent ", dice Natalia Semenova, manager d'una agenza recruita chì hè specialista in recruiting IT / HiTech / Telecom personnel. - In u cursu di l'intervista, ghjunghje ch'ellu hà digià travagliatu u travagliu è hè avà passendu un periodu di prucessu in una altra sucità. Inoltre, u novu impiegatu hà digià invitatu un capu di a Republica Ceca per urdinarii in u primu scrive. Hannu a diri, rinnamatu a cooperazione cù questu ".

A continuazione per andà in entrevista dopu avè da travagliu hè a norma. Più spessu di i sperimentali ùn anu micca per scopu mercenari da a serie "intrissi in furia, ùn aghju micca firmatu", ma da una puramente pratica: un impegnu novu ùn hà micca bisognu di l'aspettattivi è anu da esse "nunda"? Quandu si cambiassi posti di travagliu, parechji pruvate di cunfurmà. Succe chì in i primi setti simpati si capiscenu bè chì ùn pò micca guverna in un novu squadra - hè incunificata. Per quessa, assai prefettenu per scherzi rapidamente è pruvate a so sorte in altre sucità.

"U puntu chjave per vede da u principiu hè l'attitudine di a gestione à i so prumetti," dice Natalya Semenova. - Avete avutu infurmatu di i bonus per risultati di u prughjettu, ma u sicondu mesi in una fila paganu solu u suviu è anch'ella restate da ellu u multilami per demurà? U capimellu era prumessu chì alzà à francà un assistente per aiutà, ma hà statu statu quattru messini, è u capimachja ùn hè micca ghjustificatu à i ricordi? Pensate! Questu hè micca un bon sigulu!

In u tempu, u signalamentu di l'alenazione ùn perde micca u tempu è viaghja veloce. Ma ricurdate: "Sognu" micca solu per voi, ma u vostru capu, è per ogni ghjornu, i signali sò diverse.

Quandu si preoccupa?

Dunque puderebbenu pinsà si in u travagliu durante u periodu di prucessu s'hè sappiutu chì avete una qualità più altu di u chè cumplittamentu per questa pusizione. In relazione parlante, avete bisognu di negocià cù i clienti, è sò solu utilizati com'è assistente di u capu di u dipartimentu. Sì per a natura ùn sò micca troppu ambizzjuosu, per esempiu, pudete stà u travagliu senza straining, ma in questu casu avete risicatu assai assai u vostru livellu prufessiunale.

A situazione inversa: avete realizatu chì ùn avete micca furmatu adattu per sta pusizione è ùn mancanu cun responsabbilità. Erizzioni sobrie quantu tù ùn "ùn mantene micca. Puderete avete un pocu tempu per cumpagnà a mancanza di spirienza è crede in a prufessione? Ma se u spartitu hè troppu grande, vale u pensamentu nantu à a dispensa. Hè improbabile chì u travagliu eccessivu per u rete promettre u crescita di carriera.

U criticu hè a relazione cù a squadra. Naturmente, nimu hà bisognu di saludarle cù l'armata aperta. Ma si trattanu comu un postu vacante, ignora i vostri pezzi è u fate malizu, hè un signu male. À u primu, ùn aghju micca ciò chì era passatu, - dice Olga Ivanova, l'adventureru di a cumpagnia di cunsultante, - aghju sentutu i sguardi sparsi chì i mio cumpagni vanu generosamente datu. In seguitu turnò chì eranu tutti in contru à l'apertura di una nova pusizioni, chì accettanu à mè, è ne stava sparghje u so còllera à mè. Partiu di sta cumpagnia - ùn aghju micca vistutu à qualsiasi manera di a situazione.

Una altra causa frequente di cessate nantu à l'iniziuzione di l'impiigatu durante u pruggione probative hè a relazione cù l'autorità. Per esempiu, ùn pò micca esse quandu avete trattatu in un tonu ordenatu, è u vostru capitu hè un cumannanti tipicu. Hè necessariu di pisà in tempu chì tutti i prosa è cunde. Pensate se puderete aghjà à u vostru novu capu o cumunicazione cun ellu diventerà un stress di ogni ghjornu? Di solitu si pò esse entrutu in l'etapa di l'entrevista: sè micca avè gustatu à qualcosa à a prima reunione, hè megliu ùn accunsentisce à stu travagliu.

Chì ùn fà un novu:

In più di cunsiglii nantu à cumu si cumportanu in un novu travagliu, vulete chjamà a so manera chì ùn deve micca cumportatu. Allora u principianti ùn deve micca

✓ sia tardata;

✓ Culpisce l'altri;

✓ riferite à a ignuranza;

✓ postpone u travagliu per più tardi;

✓ raising demands for increment of salaries;

✓ Speak cun proposti rivoluzionarii;

✓ Teste paura di dumandà quelli nantu à i so rispunsabilità diretta;

✓ dà u panicu.

Ciò chì i capimachi fighjenu

Hè impurtante per u Capo chì u novu travagliu si ncontri a so aspettazione, unisce a squadra è cumincià à benefiziu a cumpagnia. Per fà piglià a fiducia è passendu cunsezione in u periodu di prucessu, aderiscenu à e regule.

♦ Pense à avè l'apparenza, in particulare in primi simuli di travagliu. Ùn hè scary, se vene nantu à una robba più cunsirvaria chì collegenti. Serà peoratu s'ellu si trovai jeans è un ghiacciolo, è poi vede i vostri cumpagni in i tradiziunali stretti. U valore di u codice di vestitu hè spessu subestimatu. Intantu, i regule "nantu à a robba" ùn anu micca annunziatu.

♦ Ùn pèrdite infurmazione impurtante, scrivite mejor à tuttu in un librettu speciale: i nomi di i culleghi, i so messagi è telefonii interni, sintesi di riunioni, dumande è cumpetenze di u capu. Pudicione in u mare di l'infurmazione è cunfundite micca qualchì facilmente, perchè sia nantu à l'alerta.

♦ U primu filtru cura u vostru propiu discorsu. Per fà una bona impresione, spessu facenu micca sbaglici praticà. Ùn viaghjate micca a vostra prima tortu di diventà una anecdetta indecenta, dittu "per amicizia" per un novu cumpagnu in a sala di fumatori, o l'esclamazioni "Ah, sò sempre è sempre tardi", hà dettu in scusa dopu u voyage planerki. Avete nutatu chì tali paroli pò esse perceivedi inadecuate è ùn si sò micca riflettutu in l'opinione di a testa.

♦ Inoltre, prima ùn viaghja micca in affari personali in l'uffiziu. Scumpite u telefuninu è ùn avete micca apartu mailu persunali nantu à l'informatica di u travagliu. I Corsi privati ​​sò assicurati inacceptable - cusì capisce una attesa disprezzante à u travagliu. Nisun manager vi permette di stà.

♦ Finalmente, radiate energia positiva, pigliate l'iniziativu è in ogni modu pussibuli mostra a vostra vuluntà d'unisce à a squadra. Participà in ogni reunione è partiti informale. U vostru desideriu di esse parti di u gruppu generale aumentà u "effettu di presenza". In l'avvenimenti cummerciale, puderà esse showcase your best interests and meet colleagues from other department, with many of whom you have to work together in the future. U vostru capu hà bisognu di sta strada.

FACTS

• U periodu di prucessu sottu u Code di u travagliu ùn pò esse più da trè mesi. Una eccezzioni hè fatta per i posti di u topu - direttori finanziari è cummerciale, capicucinari principalisti, capelli anziani. Per elli, u periodu di prucessu pò esse sei mesi.

• L'assenza in u cuntrattu di u travagliu di a cundizione testata significa chì l'impiigatu hè accettatu senza un periodu probatoriu.

• Se cuminciassi à travagliu prima di trascurgate à un cuntrattu di u travagliu, a cundizione testate deve esse formalizzata cum'è un accordu solu per inizià u travagliu. Se l'accordu ùn si hè firmatu, l'impiigatu hè cunsideratu accettatu in u persunale di a cumpagnia senza passà u piriodu di speranza.

• A cunclusione di un cuntrattu di u travagliu per un periudu di dui à sei mesi, a durazione di a prova ùn pò micca esse di più di duie simane.

RICORDU!

Ùn sò micca permessu di stabilisce un periodu prucessariu per a cuntrata, se:

• sì embaraziu o sò criatori un zitellu sottu l'età di un annu è un annu;

• avete sottu 18 anni;

• Avete ricevutu un diploma di u statu è per a prima volta hè fatta per una specialità in u primu annu da a data di graduazione da l'università;

• Forse elettu à un postu elettu per votu o per a competition;

• Avete invitatu à un novu travagliu cum'è un traslatimentu di una sucità à l'altru sottu à l'accordu di i patroni;

• U termu di u cuntrattu di u travagliu ùn sia più di 2 mesi.