U primu cosa hè travagliu!
Per cumincià, ùn ci n'hè più tardi. In i primi trè mesi hà avutu bisognu à vultà à 10 minuti prima di 10 minuti dopu. Hè bisogna nantu à u cumpletu di cumpitenzi, risponde à e-mail, u cumpletu cù u schedariu. Clarificate i vostri funziunas funziunasi: accunciene megliu in stampate cù a signatura di u patrone.
U più difficiule in i primi ghjorni fughjenu nantu à u travagliu, perchè a novità ferma distractà. In a prima simana o di mesi, scriverete literalmente tuttu ciò chì devenu per pudè a travaglià a vostra pròpia scola: perchè tù avà avà chì, per esempiu, certi documenti necessanu esse registrati u marti è i venneri chjamanu i clienti. Inoltre, richiusà i nomi è i pusizzioni di i persone chì avè da fà trattà cun u travagliu.
In i primi tempi, poteraghju chì u travagliu sarà datu un pocu. Senza imprudente in questa situazione per pudè mette in un ghjocu di computer di solitaire. Pruvate per creà almenu l'apparizione di u travagliu, o ancu megliu - travaglià nantu à u vostru pianu di u futuru vicinu o sketch un paru d'idee. Ma più spessu ch'è ùn u novu hè literalmente "persone" cù e tarei da ogni uccisione. Quì hè impurtante ùn spenderà è pruvà à scriveghja tutte e tarei in quantu d'impurtanza è di timing (per esse sicuru d'insignà e cose).
Una volta in un novu locu , tutti truveranu prughjettà à e so boni. Senza micca principià cù u vostru celo eternu per pruvà à tutti chì sì u megliu empleatu. I travagliu longu cù l'impattu massimo ùn avete micca successu, a produtividade prima o più tardi oghje, è permettenu passà in bigtoni per u patronu.
Attentu à l'espressione di idee novi. A più prufessiva ottena in questu piriodu hè di fà u vostru travagliu cunzorzoniu è ammuccià literalmente tuttu ciò chì succidia.
Per aghjurnà rilazioni
Se pensate chì puderete surviglià u prugrammi di sperienza nantu à un novu travagliu cù una sola manifestazione "nella" di prufessione, hè troppu mistade. Equu mpurtanti hè u verificatu per a cunesistenza in u squadra.
Per rigurusi "fit" in i cundizioni cun daveru, prima sò pocu quantunque possibbili esistenu, "fusione cù l'ambienti". Questu hè applicatu à tuttu u codice di u vestitu à e tradizione esistenti di sta squadra.
Per esempiu, ùn cundite micca u vostru situ di travagliu da u primu ghjornu per furnish cù fotografia o ghjucate. Pigliate una strada à circà à i toli di altri cumpagni - di colpu ùn hè micca accettatu quì. Vestito con elegante, ma micca di retalia. Se l'altri assicurati chjamanu à lunch in a cucina cumuni - accunsenu necessariu. E rilassamenti informali sò assai favurivi per stabilisce l'arrabbiari amici. Per u listessu propiu, pudete assicurà una piccula festa in l'onore di a vostra arrivata, ma solu s'ellu ci hè una tradizione.
In ogni cosa cullettivu quì hè a donna più simpatica è à cunfurillà u so è poi pigliate unanimamente. Prima nantu à questi ci seranu parechje, perchè bisognu à una persona chì li deve risponde è indetta unni hè valdi. Ùn fate assai attaccatu à a vostra guida, finu à truvate qualcosa di a so reputazione. À tempu, avete inevitabbilità unisce à un gruppu, ma per avà mantene a vostra neutralità. Certi cumpagnetti ghjocanu preoccupatu di u novu cullettivu è cumincià à cumportanu in modu incorrectu: o diventanu più più isolati, o, tentativu di appare "u so propiu in a tribunale", sò troppu crammed. Hè necessariu di truvà un intermediu in a cumunicazione cù i culleghi - per cumportanu à tutti in modu uggu, amiche è benevolentu. Ùn fate micca ghjente in folla à u patronu - u tribunale ùn ti pirduna, ma un bonu capu ùn l'apprizzà. Sapete ciò chì definitivu serà apprezzatu? È sempre, a vostra diligenza è l'efficacità.
Duoppu trè mesi, mentre u tempu in a sestazioni dura in un novu travagliu, ùn solu ùn pruvate à stà nantu à u puntu - fate creà a vostra riputazione. Hè difficiuli di ridivà di qualchì passatu, a prova ùn hè micca assai successu, ma se successu, una bona riputazione vi traballarà.
Hè difettutu : per esse tardi, per prustà u realizazione di e tarei; in cunversazione cù i so cumpagni di a cucina per ghjustu à i dati di a so vita persunale; aghjunghje coalitions, conspiracies; di ricusà di participà à l'avvenimenti generali; discute bosses and colleagues; scavalca cù a vostra charter in un squadra straniera; Utilizà u telefunu per a scopi persunali.
Ùn pensate micca chì micca solu per passà una "prova di forza" per trè mesi. Simultanjamentu cun voi, sò parechje un squadra nova è u vostru capu. Questu hè un bonu periodu per voi di decisu d'esse cose cuncettante di prublemi di u funziunamentu, per sapè chì a relazione si sana à l'equipa, se u pagamentu ùn si ponu più tardi, etc. Sia à l'alerti, qualchi impiegatori cuntenanu i persone per un periodu di prucessu è per un paga minima, è dopu avè da u travagliu a ritornu massimu, in 3 mesi informate, chì "ùn avete micca avvicinatu". Ùn settate per un salario sottupostu durante u tempu di probatoria - pò esse menu, ma micca più di 30%. Succece chì u numaru di funziunamenti ùn currisponde micca u salario, cusì à a fine di u periodu, dumande à e vostre perspettivi.
Pigliate una veda più appaciente à i vostri fratelli - avete ricevutu da u cullettivu o ricusatu. È se ùn vi cuntentate di u novu travagliu, audacimente si rifiriscenu di cooperà!