Assicurà - chì hè?

No tantu tempu, a parolla straniera "Assicurità" intrinu in u nostru lèxicu. Indica a discriminazione sessuale in u situ di travagliu. Parechji avìanu avutu u campatu di i culleghi di u travagliu, u capu, per sente e minacci in l'indirizzu. Sapete per pruteggià di i tribunale indùttanu à u travagliu è cunfruntassi chì pudete, avete bisognu di sapè chì fà.

Chì hè incluitu in u cuncettu di fastidiu?

Assicurà ùn hè micca solu una pruprietà per esse coperchio, ma ancu assai più. Per esempiu, questu cuncettu compruse qualsiasi insulte nantu à a basa di sessu, belli è indecente indirmani in u vostru indirizzu.

Sò stati invitu per passà un tempu in una atmosfera intima, se micca avete micca causa per esse invitazioni è manifistanu chjaramente a so vuluntà di seguità. I telefuni, emails e invitii urale sò tutti i fastidiu.

Se u vostru pagau, prima, u crescenu devenu da annunziate nantu à e cummerciu sessuale cù a persona di quale u so dipende, questu hè u locu. Inoltre, si avete bisognu di vestitu di più francu, è u vostru travagliu ùn hè micca ligatu à vede vostri charms - questu hè ancu una forma di discriminazione sessuale.

I tipi di persunagiu di l'assetu sò toccu, abbrucianti è bracci, quandu vo avete a manifestazione chjara incù un scontinttu di u cumportamentu tali. Assicurativu pò esse cunsiderate cumuzioni ambuusi, indiziosi indiziosi, ancu signalhe cù i vostri mani. Tuttu ciò chì offende, tuttu ciò chì tocca à un tema sessuale, tuttu ciò chì hà intesu tempi d'avvicinà vicinu hè un fastidiu.

Cumu pattu?

Di sicuru, hè impussibile di travaglià in una situazione chì a vostra cursa dipende nantu à i capricci d'altri. Ma s'è vo avete cambià servitori o avè u dirittu di lotta? Avà a risposta hè in unequocale - avemu a ghjustificà. Per esempiu, deve esse scritta una denuncia à a gestione superiore di a cumpagnia o esprimà i vostri pretensjonijiet verbale. Quarchi cosa sia sola hè abbastanza
a persecuzione cessò.

Siconda, hè impurtante per avè bisognu apprezzatu u vostru cumpurtamentu è l'aspettu. Ùn veramente ùn deveru micca ragiunà per pensate chì site prontu per quarchi cosa di più cà un rapportu di travagliu? Avete pruvucatu i vostri cumpagni è i superiore? Sè sicuru chì ùn ci hè nunda cum'è questu, avvishà più.

Pruvate di parlà à u vostru abuser. Calmly informate à chì u cumportamentu esse ingannatu, chì si u fustigazione ùn manca micca, vi sarà obligatu à dumandà à dumandassi. Se chistu nun travagghia, dumandate l'aiutu di a polizia o di a corte, devi è avete u dirittu di difendà u vostru onore è u dirittu di travaglià in cundizioni normali.

Pruvate di ricordià tutti i casi di discriminazione sessuale chì si sò accaduti. Pudete esse lettie, cunversazione, chjama. A volte ci hè l'uppurtunità di priservà quelle evidenza, per esempiu, richete un telèfonu o una chjassi persunale. Chistu pò esse un argumentu in u vostru favore se vene à tribunale. Inoltre, pruvate per esse tistimonii di queste fastidiu è l'attruvaranu à u vostru marche. Anu puderà cunfirmà chì era vittite.

In l'eventu chì decide un contactu cun un psicologu, mantene tutti i bills. Allora pudete dumandà dumandà micca solu cumpensu murali, ma ancu indemnità per e custruite di materiale. Inoltre, u psicologu hà da pudè cunfirmà a presenza di u prublema è i costi di a so eliminazione.

Per parechji, u fattu di assetu sessuale in u situ di travagliu hè un seriu obstacle in career growth. Questu hè umilanti, affetta l'statutu psicologicu è interfiere cù u travagliu. Tuttu ognunu hà u dirittu di purtà à avè una scelta di libertà in a so vita persunale. Invece in u nostru paese ùn ci era micca manera di resolvi prublemi simili ufficialmenti, ma avà a prudizzioni giudiziale palesa chì tali prucessi di più creanu à punizioni di i culpè. Cusì, tutti avianu una chance di rivolvede u prublema per sempre è per tuttu.