Ùn avete micca cridutu, ma a maiò parte di e donne anu sempri una sperienza positiva di "ritornu" per travaglià dopu a licenza di maternità. Hanu à u so propiu figliolu, u so travagliu predilettu, è hè bella. Ma ùn hà bisognu di pianificà, a maiò parte di i prublemi ponu esse superati siddu si preparanu bè pè resolviri.
Chì hè u prublema principali?
L'ansietà hè a ragiunita più basica chì impedisce à una donna di unimentu in u travagliu, usandou u so potenziale. E donne ùn sanu micca ciò chì aspetta, soprattuttu si hè u so primu figliolu è, eccu u primu successu dopu u decrettu. U studiu amparò chì 1 in 3 donne avianu prublemi cù u so capu solu per questu "ritornu". Ma assai prucessi pò esse evitati per maestru di i sicreti basi di a cumunicazione è di a pianificazione. Avete mai pensatu chì u patrone pò ancu esse preoccupatu? Sugumamente ùn avia mai previamente dumandatu una donna incinta o una ghjovana mamma? Inségule quì! Ma fate cù gestate è per pocu, cum'è una donna. Fate un bon spéciale in u vostru campu. Pianu tutti i vostri attiali durante a ghjurnata di travagliu - cusì sarà più fàcili per truvà l'organizazione pèrdita. A principal hè calma. E assicuratevi di cumunicà cù i culleghi è u patronu. Basta cumunicà, ma ùn hè micca intelligente, si stanu malati, stampa à pena. Sapete i vostri diritti, ma ùn intrinu micca in un aggressivu dicendu: "Vuliu rispettu u mo dirittu". Parlate à i persone per assicurà chì avete ottene appena chì devenu bisognu.
Parechji donne argumeni: "A mo compagnia hè cusì grande (petite) è ùn preoccupa chì ùn vi riceve u supportu necessariu". Ma crede à mè, ci sò avantatges à piglià a licenza di maternità da e cumpagnie di grande è petite. In una urganizazione small, tuttu hè assai "persunale". Sapete chì u vostru capu veramente bè è fà capisce u travagliu. Hè bisognu à esse faciule per parlà di a vostra licenza maternità. Ma una grande urganizazione anu una maiò "experience" in tuttu ciò chì tocca à a licenza maternità. Tutte e processe è e strutture sò stati claramente stabiliti è abbastanza rapidu in esecutà. Cuntattà u patronu cun voi in una organizazione such, per suprattuttu, più remota, ma questu in certi casi avete solu nantu à a manu.
I prublemi in cumunicarii cù i culleghi - altru "scogliera" in questa sentu sensible. Avete bisogna à capì: pò esse pinsate chì anu aumentatu significativamente a so opara dopu chì abbandate. È, per quessa, diminuinu cù u vostru ritornu. Pujhe in u locu. Ùn ghjudicheghju micca; ùn hè micca offisu. Pruvate di cuntattà cù i culleghi, quantu costu. Fate cunnosce chì tù sì sempre a stessa persona, anu dedicatu à u vostru travagliu. Fate cusì ch'elli ponu esse di voi.
Parechji donne pensanu chì sò trattati illicitamenti. Hè cresce chì in u so casu ùn ci hè discriminazione. Ma questu ùn hè micca sempre u male. Infatti, prima di prima di maternità, è da seguitu una donna hè summamente vulnerable. E certi mudelli "utilizanu" questu per affirmà u so putere, "suffremu" o solu per i limitazioni di i so menti è di a cultura interna. Ogni casu di tale deve esse trattu spécificamenti, se pirmetti, imparziatu. Ricurdativi: a lege hè nantu à u vostru marche, ma ùn avete bisognu di "scambià i vostri diritti" à u dirittu è di l'abbandunà. Avete da travaglià quì.
Eccu alcuni cunsiglii di ciò chì deve decide di prima di andà in licenza maternità:
- Un travagliu di travagliu flessibule. Parlà di questu cù i vostri superiore. Forsi si puderete cumprà i vostri travagliu trasfurmà un zitellu. Per esempiu, parechje ghjorni un ghjornu. O ancu in casa. Dopu tuttu, ci sò attivite attività chì permettenu. Vi discussà cù u vostru capu. Possibile pudete truvà una scelta chì vi cunvene.
- Scuprite u sustegnu guaritu. Parlate cù u patronu è verificate chì ùn sia micca "abbastanza". Ùn si scurdanu di i culleghi. Felicità nantu à e vostre vacanze persunale, ùn lasciate micca a banda indispensèvule.
- Contacta puntualmente a vostri cumpagni è superiore. Ancu da casa. Interessi in l'affari di a splutazioni, ùn deve micca "fate tènirtu". Solu solu s'ellu ùn preoccupa micca nantu à u travagliu, puderà darà tutta a cura di u to figliolu.
- Arrange meeting with your boss 2-4 weeks after you returned to check how things are going. Assicuratevi chì tuttu hè bè, chì cuntinuate à cumunicà.